1、負(fù)責(zé)行政人事管理工作,加強(qiáng)督促和檢查;
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)、實(shí)施與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常管理和維護(hù),低值易耗品申購和日常管理;
4、負(fù)責(zé)公司通訊保障工作及公司辦公場所相關(guān)費(fèi)用的繳納工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政文件、各類申報(bào)資料的分類管理及建檔工作;
6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入離職等手續(xù);
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn);
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng);
9、協(xié)助完成部門其他日常事務(wù),配合上級(jí)做好人事工作的協(xié)調(diào);
10、負(fù)責(zé)員工人事檔案、再教育與培訓(xùn)檔案、健康檔案的建立和管理;
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生也可