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崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)制定、修訂、完善落實(shí)公司各項(xiàng)行政管理制度，并確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)各類行政文件，會(huì)議紀(jì)要、各類通知、工作總結(jié)、工作聯(lián)系單等撰寫和負(fù)責(zé)相關(guān)資料的分類管理與妥善存檔； 3．組織策劃內(nèi)部行政會(huì)議、活動(dòng)及接待工作；外部項(xiàng)目檢查、視察等工作部署推進(jìn)及工作跟蹤； 4．協(xié)助協(xié)助上級(jí)開展員工招聘工作；負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理；統(tǒng)計(jì)員工考勤信息； 5．負(fù)責(zé)公司日?？蛻舻牡皆L接待工作； 6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1．大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備一定的行政和人事管理知識(shí)； 2．具備良好文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件； 3．具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題； 4．具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效地組織會(huì)議、活動(dòng)以及協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 5．工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能夠高效完成各項(xiàng)行政人事工作任務(wù)； 6．有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)變化的需求。