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更新于 6月11日

自動化儀表銷售—雙休+五險一金

4000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶工業(yè)客戶電氣機械/電力設(shè)備儀器儀表制造工業(yè)自動化
崗位職責: 1、主要以開發(fā)OEM客戶為主,負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,完成銷售目標; 2、深入挖掘客戶的痛點、難點,尋找業(yè)務(wù)機會,進行產(chǎn)品的選型、報價、做方案并可以快速成交; 3、定期參加相關(guān)行業(yè)展會活動,參與招投標項目以及后續(xù)的合同執(zhí)行; 4、定期安排并組織客戶開展現(xiàn)場技術(shù)交流活動,宣傳公司產(chǎn)品以及公司的產(chǎn)品可以解決的痛點和難點;
5、負責開拓新客戶,定期對重點客戶進行拜訪,建立和維護良好的客情關(guān)系;
6、了解和收集市場信息,及時反饋市場動態(tài)和競爭對手情況;
7、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)能力、處事應(yīng)變能力。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化、儀器儀表專業(yè); 2、有相關(guān)化工行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、電氣設(shè)備、機械制造行業(yè)、有色金屬行業(yè)、水泥行業(yè)、水行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有5年以上相關(guān)行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗; 4、熟練使用Word、Excel、ERP等辦公軟件,熟練電腦操作;
5、年齡30歲-40歲 。
職位福利:
1、周末雙休、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、團隊建設(shè)等;
2、輕松的工作氛圍,專業(yè)的工作環(huán)境和廣闊的個人成長空間,歡迎您的加入?。。?

工作地點

鄭州金水區(qū)正弘中心1712室

職位發(fā)布者

杜女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州卓悅智能設(shè)備有限公司
鄭州卓悅智能設(shè)備有限公司成立于2018年,是經(jīng)河南省科學(xué)技術(shù)廳、河南省財政廳、國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局共同認證的高新技術(shù)企業(yè)。目前有發(fā)明發(fā)明專利2項,實用新型專利4項,軟件著作權(quán)22項,作品著作權(quán)1項,商標3個,是集研發(fā)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司目前是德國西門子(SIEMENS)工業(yè)集團授權(quán)的全國領(lǐng)域代理商,F(xiàn)Y22/23財年榮獲西門子“華中區(qū)最佳代理商“稱號。公司已通過 1S09001質(zhì)量管理體系認證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證、CE認證、軟件產(chǎn)品證書等多項企業(yè)及產(chǎn)品認證。公司產(chǎn)品聚焦:各類測控系統(tǒng)及測控產(chǎn)品:溫度監(jiān)測傳感器、壓力監(jiān)測傳感器、料位及液位監(jiān)測傳感器、流量監(jiān)測傳感器、能耗監(jiān)測傳感器,大氣環(huán)境監(jiān)測傳感器、有毒有害氣體監(jiān)測傳感器等。公司行業(yè)聚焦:軌道交通、水處理、暖通空調(diào)、電子廠房、數(shù)據(jù)中心、礦山水泥等行業(yè)。公司解決方案:卓悅智能變頻節(jié)能系統(tǒng)解決方案;卓悅智能環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)解決方案;卓悅智能空調(diào)冷、熱量計量解決方案;卓悅智能城市防內(nèi)澇綜合監(jiān)控系統(tǒng)解決方案;卓悅智能軌道交通區(qū)間防內(nèi)澇監(jiān)測系統(tǒng)解決方案等。公司員工25人,擁有相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員12人,工程技術(shù)人員比例達50%,專業(yè)技術(shù)和管理人員占30%,平均年齡33歲。企業(yè)文化:愿景:成為國內(nèi)智能化領(lǐng)域優(yōu)秀測控方案服務(wù)商使命:聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的方案與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值價值觀:客戶為先團隊合作激情責任創(chuàng)新客戶為先1、微笑面對困難和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題2、與客戶交流的過程中,即使不是自己的責任,也不推諉3、站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎(chǔ)上,最終達到公司和客戶都滿意4、時間碎片化管理,只要客戶有訴求,不分時間和地點都能積極地給出響應(yīng)5、以客戶為中心,多一點付出,少一點索取,把客戶的事當作是自己的事團隊合作1、積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,平等友善,配合團隊完成工作2、決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持3、積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難4、善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則5、積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍,樂于接受批評和自我批評激情1、喜歡自己的工作,認同企業(yè)文化2、顧全大局,不計較個人得失3、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,碰到困難和挫折的時候永不放棄,不斷自我激勵,努力提升業(yè)績4、始終以樂觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動同事和團隊5、不斷設(shè)定更高的目標,今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求責任按時認真完成并提交日報、周報、年報,日事日畢、日升日高嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度,規(guī)范個人行為舉止,主動維護公司形象和利益經(jīng)常遇到的問題,通過復(fù)盤,找出解決方案積極主動的克服各種困難與障礙,在指定的時間內(nèi),努力地完成工作目標以結(jié)果為導(dǎo)向,做有結(jié)果的人創(chuàng)新1、適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨,主動尋找機會,提出構(gòu)想2、面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合3、對變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動同事4、在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路5、創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高
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