職位描述
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書醫(yī)師資格證書心血管內(nèi)科神經(jīng)內(nèi)科老年醫(yī)學(xué)科
1、在科主任及上級醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)一定床位病員的醫(yī)療工作。承擔住院、門診、急診的值班任務(wù)。
2、對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。對需要觀察的重癥病員，下班前要作好交班工作。
3、承擔書寫全病歷，負責(zé)制訂診療計劃，檢查和修改實習(xí)生書寫的病歷記錄，并審核簽字。
4、負責(zé)或修改病員住院期間的病程記錄，及時完成術(shù)前小結(jié)、階段治療小結(jié)和出院記錄，出院后24小時內(nèi)填寫病歷封面交主治醫(yī)師審簽。按時填寫傳染病報告卡、出院卡、死亡報告卡和報表。
5、向主治醫(yī)師或住院總醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病員病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
6、參加查房。對所管病員每半天至少巡視兩次，晚上巡視一次。上級醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細報告病員病情及診療意見，請它科會診時，應(yīng)陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和診療常規(guī)，親自操作重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
8、了解病員思想和生活情況，征求病員對醫(yī)療、護理工作的意見，做好病員思想工作。
9、嚴格按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范開展各項工作。
工作地點
成都武侯區(qū)九如城康復(fù)醫(yī)院
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- 消化內(nèi)科主任1.5-2.5萬
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職位發(fā)布者
朱艷秋/人事經(jīng)理
立即溝通
上海九如城企業(yè)(集團)有限公司九如城集團成立于2009年，是集醫(yī)、康、養(yǎng)、教、研、旅為一體的康養(yǎng)服務(wù)綜合運營商。深耕康養(yǎng)行業(yè)十余年，九如城集團不斷擴維城市版圖，持續(xù)全國化布局，目前已在全國10多個省份、60余個城市，開設(shè)康復(fù)醫(yī)院、連鎖運營養(yǎng)老機構(gòu)200余家、社區(qū)中心800余家、擁有員工逾8000人，總床位數(shù)超50000張，服務(wù)惠及百余萬家庭。九如城集團積極探索、創(chuàng)新運營模式，在行業(yè)首創(chuàng)“四級養(yǎng)老服務(wù)體系”，以養(yǎng)老綜合體為資源載體，城市養(yǎng)老院為運營核心，將康養(yǎng)服務(wù)延伸到社區(qū)和家庭，滿足一定區(qū)域內(nèi)全部長者全生命周期的養(yǎng)老需求（兩全養(yǎng)老模式），并以普惠模式系統(tǒng)性解決一個區(qū)域的養(yǎng)老問題。在注重自身發(fā)展的同時，九如城集團積極助力政府及行業(yè)制定體系規(guī)劃、完善行業(yè)標準，推進養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。九如城集團也始終把擔當融于企業(yè)基因，堅持踐行公益。2020年，在武漢市養(yǎng)老機構(gòu)新冠肺炎疫情防控的嚴峻階段，九如城40位戰(zhàn)士逆行出征武漢，慷慨赴險，抗疫33天，對口支援兩家機構(gòu)，照護202位長者。作為民政史上首次跨省馳援抗疫行動中首支進入武漢的養(yǎng)老民企，九如城集團得到中國民政部、江蘇省委省政府及湖北省武漢市等多方面高度評價，并榮獲中國民政部頒發(fā)的慈善領(lǐng)域最高政府獎“中華慈善獎”和“全國民政系統(tǒng)抗疫新冠肺炎疫情先進集體”。一直以來，九如城集團秉持“讓天下子女盡孝有道，讓陽光照進長者心田”的企業(yè)使命，以“成為養(yǎng)老行業(yè)典范，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為愿景，堅守“能為天下長者服務(wù)是我們最大的福報”的價值追求，致力于打造真正利益客戶價值的產(chǎn)品服務(wù)，弘揚中華孝道，塑造幸福家庭，推動和諧社會的構(gòu)建。未來，九如城集團將更好發(fā)揮康養(yǎng)頭部企業(yè)的引領(lǐng)作用，在精耕長三角、珠三角的基礎(chǔ)上，深耕西南、中部，進一步優(yōu)化全國連鎖化運營，為行業(yè)賦能、為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、為美好社會助力。
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