1、熟練操作office電腦辦公軟件,具有一定財(cái)務(wù)知識(shí);
2、熟悉結(jié)構(gòu)件及電子產(chǎn)品相關(guān)原材料和配件,掌握物料行情;
3、負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目,制定項(xiàng)目整體工作計(jì)劃
3.1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程,并監(jiān)督執(zhí)行
3.2、把控項(xiàng)目的進(jìn)展情況,輸出階段性成果和關(guān)鍵里程碑任務(wù)的完成情況
3.3、負(fù)責(zé)各部門(mén)/協(xié)力商之間的合作、溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目進(jìn)度按期按質(zhì)完成
3.4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開(kāi)展項(xiàng)目各種會(huì)議;協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目?jī)?nèi)出現(xiàn)的其他問(wèn)題任職資格
3.5、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)等背景
3.6、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;有獨(dú)立協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)及外部方案公司、模廠、組裝廠等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具備一定的工程能力,對(duì)制品及物料的工藝制程有一定的了解
5、具備成本分析能力、商務(wù)談判的技巧
6、具備專(zhuān)業(yè)或技術(shù)技能要求;人際技能要求;概念技能要求(戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)智慧)。
崗位應(yīng)聘要求
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;
2、男女不限,年齡28~40歲;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5-8年,熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)excel;
4、熟練辦公自動(dòng)化軟件,掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧;
5、熟悉亞馬遜采購(gòu)流程優(yōu)先考慮;
6、 語(yǔ)言簡(jiǎn)練,保密責(zé)任心強(qiáng)等。
公司福利:
1、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定項(xiàng)目);
2、 教育訓(xùn)練(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、輪崗輪訓(xùn)、主管代理人、儲(chǔ)備干部等);
3、有薪假期(法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);
4、特殊日期賀禮、慰問(wèn)(節(jié)日、生日補(bǔ)貼、喜慶賀禮等);
5、外出旅游、文娛活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)文體活動(dòng)、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等);
6、額外活動(dòng)經(jīng)費(fèi),部門(mén)活動(dòng)自行安排(聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項(xiàng)目);
7、圖書(shū)一角:公司打造圖書(shū)角,供員工借閱,以“書(shū)”為載體,營(yíng)造公司內(nèi)部讀書(shū)學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型組織。
8、健康關(guān)懷:關(guān)注每一位員工健康,每年定制為員工組織年度健康體檢,并結(jié)合員工較集中的問(wèn)題組織健康知識(shí)講座、健康慰問(wèn);
9、其他臨時(shí)發(fā)放的福利 。
工作時(shí)間
每天:8小時(shí)(工作時(shí)間可靈活安排)
大小周
法定節(jié)假日
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、彈性工作、大牛帶隊(duì)