職位描述
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司招聘計劃,通過招聘渠道,完成簡歷篩選,面試邀約等招聘工作;
2、辦理人員入離職手續(xù),負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動事宜、及時更新員工花名冊、勞動合同簽訂、人事檔案的管理工作;
3、五險一金增減員的辦理,繳費,確保繳費按時到賬;完成每年五險一金賬戶的繳費基數(shù)核定年檢工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同備案工作,確保增減備案及時,無錯誤備案;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及其他資產(chǎn)的采購、盤點、統(tǒng)計造冊、保管發(fā)放,掌握公司各類資產(chǎn)數(shù)量及情況;辦公設(shè)備的日常維護及保養(yǎng),確保辦公設(shè)備正常使用;
6、負(fù)責(zé)公司施工、材料等各類合同的日常保管、造冊、借閱,確保合同借閱有據(jù)可查,合同文件完整;
7、工商執(zhí)照變更、執(zhí)照年檢等工商業(yè)務(wù)辦理;
8、釘釘系統(tǒng)維護管理,負(fù)責(zé)公司釘釘系統(tǒng)流程的優(yōu)化再造,日常流程維護等管理;
9、后勤物品購買、公司辦公環(huán)境的日常管理及其他后勤事項;
10、微信公眾號發(fā)布及維護,員工福利及禮品采購、資質(zhì)人員繼續(xù)教育、配合項目人員填寫投標(biāo)等各類文件、制作宣傳冊、文件收發(fā)、快遞賬單核對請款等其他日常行政工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉五險一金、勞動備案、工商等實操業(yè)務(wù)辦理;
3、熟悉招聘,能獨立安排招聘相關(guān)事宜;
4、靈活性強,踏實認(rèn)真,有耐心,服從安排。
5、有工程類公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資:3500-4500, 五險一金、節(jié)日福利等