崗位職責(zé):
1、精通暖通、給排水系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí),全面掌握這些系統(tǒng)設(shè)備原理;(具有分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力、熟悉暖通等系統(tǒng)計(jì)算)
2、熟悉暖通、給排水系統(tǒng)相關(guān)的國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;(當(dāng)用到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)時(shí),具備快速查找規(guī)范及其條文的能力)
3、熟悉暖通、給排水系統(tǒng)安全操作規(guī)程、熟悉設(shè)備操作和控制邏輯、具備快速故障排查、應(yīng)急處理和搶修組織能力;(有安全操作設(shè)備的能力和經(jīng)驗(yàn),當(dāng)發(fā)生問(wèn)題時(shí),本人能夠快速操作)
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通、運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、解決方案優(yōu)化能力;
5、有暖通、給排水系統(tǒng)改造的方案制定、圖紙審核、現(xiàn)場(chǎng)檢查及驗(yàn)收能力;
6、具備制定暖通、給排水系統(tǒng)運(yùn)行維保體系文件的能力
7、制造園區(qū)要求有空壓系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和運(yùn)維管理能力,能夠提供解決方案,具備現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理和搶修能力
8、有冰蓄冷園區(qū),要求工程師熟悉冰蓄冷系統(tǒng)運(yùn)行特,能夠制定出最優(yōu)的最省錢(qián)的運(yùn)維策略;
9、增改擴(kuò)建暖通項(xiàng)目:方案準(zhǔn)備、報(bào)告輸出(系統(tǒng)提單)、驗(yàn)收,并跟蹤檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的閉環(huán);
10、資料管理:暖通系統(tǒng)體系文件、圖紙、物料清單、維保標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)聊的編輯、更新適配、梳理歸類(lèi);
11、培訓(xùn)與技術(shù)支持:暖通系統(tǒng)培訓(xùn)與演習(xí)并輸出報(bào)告;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)主管和技術(shù)員無(wú)法解決的系統(tǒng)問(wèn)題提供技術(shù)支持和指導(dǎo),并提出專(zhuān)業(yè)化的建議;
12、運(yùn)行管理:系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估;系統(tǒng)設(shè)備外審、年檢工作計(jì)劃處理以及問(wèn)題閉環(huán);專(zhuān)業(yè)維保單位聯(lián)系和溝通,對(duì)其維保質(zhì)量、安全、進(jìn)度及系統(tǒng)關(guān)單及時(shí)性實(shí)施監(jiān)管,并及時(shí)輸出維保報(bào)告,每月對(duì)維保單位的KPI考核,并協(xié)助申付費(fèi)用;
13、能源管控:能源體系管理、能源統(tǒng)計(jì)、能源規(guī)劃、節(jié)能降耗等6.月報(bào)輸出:完成每月系統(tǒng)質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)等相關(guān)工作;7.臨時(shí)與應(yīng)急:參與各類(lèi)緊急事件的處理,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
14、外審測(cè)評(píng):每年暖通系統(tǒng)第三方測(cè)評(píng)前工作準(zhǔn)備、測(cè)評(píng)問(wèn)題閉環(huán)。
任職要求:
1)5年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2)熟悉HVAC各專(zhuān)業(yè)及系統(tǒng)設(shè)備原理及常見(jiàn)故障處理,具備系統(tǒng)分析、小型工程改造方案制訂、設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理能力;
3) 具備空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行能能耗分析及優(yōu)化運(yùn)行能力。
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,制冷、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
工作時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休,每個(gè)月最后一個(gè)周六正常休息,法定節(jié)假日休息。