崗位職責:
1、完成公司在區(qū)域下達的提車目標、實銷目標和市占率目標、一二網(wǎng)絡開發(fā)與建設的推進;
2、落實和執(zhí)行總部營銷策略、制定區(qū)域營銷策略、指導并管理經(jīng)銷商媒介投放及營銷活動;
3、負責經(jīng)銷商銷售規(guī)范的執(zhí)行及整改、承擔區(qū)域價格管理、硬件形象維護等日常管理工作;
4、負責區(qū)域內經(jīng)銷商績效管理和能力提升項目推進、不斷提高經(jīng)銷商經(jīng)營能力、盈利能力;
5、配合總部公關部門處理區(qū)域內品牌危機公關、維護和提升品牌形象;
6、根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展、結合經(jīng)銷商能力表現(xiàn)向總部提交網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃和建議;
7、對區(qū)域內其它業(yè)務展開日常管理、并持續(xù)提升經(jīng)銷商業(yè)務能力。"
任職要求:
1、教育與專業(yè):本科及以上學歷、汽車、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗要求:具有5年以上商用車行業(yè)銷售管理及網(wǎng)絡業(yè)務的相關工作經(jīng)歷、熟悉渠道規(guī)劃、4S店銷售模式;
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:具備專業(yè)的溝通及業(yè)務協(xié)調能力、能夠預見工作中可能存在的風險或機會、較強處理問題的能力;
4、特殊資格/條件要求:具備較強的表達、溝通和協(xié)調能力。忠于職守、嚴守企業(yè)秘密、有較強責任心、耐心和奉獻精神。
5、身體狀況要求:身體健康;
6、年齡要求:四十歲以內。