崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)管行政工作:
全面負(fù)責(zé)公司總部日常行政事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保高效有序運行。
統(tǒng)籌管理辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)管理、車輛管理與調(diào)度等綜合性行政工作, 管理行政團(tuán)隊,指導(dǎo)下屬工作,提升團(tuán)隊效能和服務(wù)水平。
2. 組織職能部室考核工作:
負(fù)責(zé)建立健全總部各職能部門的績效考核體系,持續(xù)評估、優(yōu)化考核流程與方法,提升考核工作的科學(xué)性、公平性和有效性。
任職要求:
1. 基本要求:
年齡:30-35周歲。
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
5年以上建筑企業(yè)集團(tuán)行政管理工作經(jīng)驗, 3年及以上績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗。
具有統(tǒng)籌管理行政事務(wù)或大型項目/活動的經(jīng)驗。
具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、高度的責(zé)任心。
福利待遇
薪資8-1.2K;五險一金
工作餐;辦公環(huán)境優(yōu)美;員工體檢;節(jié)日福利