職位描述
Vueuni-app雙休五險(xiǎn)下午茶
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)web前端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，承擔(dān)核心模塊的研發(fā)，重難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，給出高質(zhì)量交付；
2、專研各種前沿技術(shù)及框架，負(fù)責(zé)前端技術(shù)選型，框架搭建，提供前端研發(fā)生產(chǎn)力；
3、結(jié)合業(yè)務(wù)需求應(yīng)用前端技術(shù)以解決前端開發(fā)過程中的各類問題；
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上前端經(jīng)驗(yàn)；
2、能根據(jù)產(chǎn)品原型實(shí)現(xiàn)前端頁(yè)面，有良好的前端編程習(xí)慣；
3、熟練掌握前端核心的HTML/CSS3/JavaScript；
4、對(duì)Vue和uni-app兩種框架有深入研究并熟練掌握，熟悉es6的新特性；
5、對(duì)前端工程化有一定的了解和實(shí)踐（開發(fā)流程、構(gòu)建優(yōu)化打包部署，自動(dòng)化、工具化）;
6、有畫布流程圖邏輯處理工作經(jīng)驗(yàn)，或即時(shí)通訊工作經(jīng)驗(yàn)，或了解udp協(xié)議者優(yōu)先。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)；
2、專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)；日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，師傅帶徒弟培訓(xùn)；
3、節(jié)假日禮品，月度生日會(huì)，團(tuán)建，旅游獎(jiǎng)金等等福利超級(jí)多～
【工作時(shí)間】
１、8:30-18:00 中午休息1.5個(gè)小時(shí)；
３、雙休，法定節(jié)假日正常休息；
推簡(jiǎn)歷要求：
1、熟練掌握前端核心HTML/CSS3/JavaScript；熟練掌握框架Vue和uni-app，熟悉es6的新特性；
2、28歲以下，2年以上經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
河北省石家莊市裕華區(qū)帝王國(guó)際萬悅大廈N1寫字10樓
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某研究院
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職位發(fā)布者
程姿/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
豐翼實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)寄語(yǔ)：成功的起點(diǎn)源于一次正確的選擇，生命之所以精彩是因?yàn)檫x擇了高峰并為之攀登。攀登不背負(fù)太多的功利，我們的心情才會(huì)坦然。不管攀登得多么艱難，我們都能夠扶攜周圍的伙伴，才能夠獲得別人的敬意。若想要腳步輕盈，重要的是要有一種信念，一種誓死不歸的執(zhí)著，我們渴望高峰，渴望在高高的山巔振臂歡呼，這樣我們蹣跚的旅途便會(huì)如群星般燦爛。在我的概念里，一個(gè)偉大的企業(yè)，他必須是可以影響一個(gè)時(shí)代，改變一代人的企業(yè)！他必須有自己的社會(huì)責(zé)任，要時(shí)刻想著，能為社會(huì)、為民族，甚至為這個(gè)世界做些什么，他的領(lǐng)導(dǎo)者，必須從生意人的圈中跳脫出來，成為一個(gè)能夠真正掌控，引領(lǐng)一整個(gè)行業(yè)的企業(yè)家。豐翼集團(tuán)創(chuàng)始于2009年，是一家專注于建筑行業(yè)的一站式服務(wù)平臺(tái)。在職稱評(píng)審、學(xué)歷提升、建筑資質(zhì)以及軟件系統(tǒng)等方面具備很強(qiáng)的專業(yè)資質(zhì)和技術(shù)能力。集團(tuán)自成立以來，銳意變革創(chuàng)新，走多元化發(fā)展的道路，現(xiàn)已成立豐翼教育、豐翼企業(yè)管理、豐翼網(wǎng)絡(luò)科技等子公司。企業(yè)文化：“企業(yè)擁有了文化，就如同人有了思想，前進(jìn)的腳步才能勇往直前”。豐翼集團(tuán)的企業(yè)文化就印證了這個(gè)說法。愿景：打造一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，讓豐翼的服務(wù)布局全世界每一個(gè)角落宗旨：一切以客戶需求為向?qū)?，一切以企業(yè)滿意為目標(biāo)使命：讓夢(mèng)想插上翅膀核心文化：讓正能量感染身邊的每一個(gè)人企業(yè)精神：開拓進(jìn)取、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、積極創(chuàng)新、不驕不躁核心價(jià)值觀：平臺(tái)：互相成就；對(duì)外：包容開放；對(duì)內(nèi)：敢于承擔(dān)、腳踏實(shí)地、鍥而不舍；服務(wù)原則：以客戶口碑為考核線，視客戶服務(wù)質(zhì)量為生命線用人原則：為想干事的人提供一個(gè)平臺(tái)；為能干事的人提供一個(gè)機(jī)會(huì)，為干成事的人提供一個(gè)地位制度原則：敬畏心、零容忍做事原則：有目標(biāo)、沉住氣、踏實(shí)干
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