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一、崗位內(nèi)容： 1.1 質(zhì)量體系實施的指導,組織公司質(zhì)量體系相關文件的起草,修訂工作； 1.2 監(jiān)督公司質(zhì)量體系的運行情況，收集相關信息，進行分析后，提交質(zhì)量體系改進建議； 1.3 組織實施體系內(nèi)審,體系外審,產(chǎn)品審核,過程審核,參與管理評審工作; 2、質(zhì)量改進 2.1 組織實施質(zhì)量改進計劃, 監(jiān)督、跟蹤公司預防與糾正措施的執(zhí)行，驗證其有效性, 匯總、分析、傳遞質(zhì)量異常信息； 2.2 召集公司質(zhì)量分析會議，參與討論，并匯總、整理會議信息反饋至相關部門； 3、 質(zhì)量信息管理 3.1 負責質(zhì)量信息工作的收集、整理、分類、分析，發(fā)出質(zhì)量整改通知并督促落實整改措施計劃，驗證實施效果； 4、產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量 4.1 熟悉掌握APQP開發(fā)流程；掌握產(chǎn)品的檢驗標準、特殊特性； 4.2 新產(chǎn)品開質(zhì)量目標,產(chǎn)品評審,試驗大綱; 二、任職要求 1、大專及以上學歷；（30--48歲），男女不限。 2、熟悉ISO9001/IATF16949/ROHS及ISO14001/ISO45001/VDA6體系,,具有3年以上體系認證推進工作經(jīng)驗，具備3年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)歷。 3、熟練操作辦公室軟件，具備一定的英文基礎。 4、具有良好的溝通能力、責任心強、工作認真負責。 三、薪資待遇： 試用期2個月，綜合工資8K-12K 、6天8小時單休、按照國家法定節(jié)假日進行放假、年終獎等等。 職位福利：年終獎金、節(jié)日福利、加班補助、全勤獎、免費包吃住、高溫補貼、社保