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更新于 3月26日

酒店開發(fā)城市經(jīng)理

1.3-2萬

職位描述

華中大區(qū)華南大區(qū)西南大區(qū)招商加盟面銷/陌拜渠道銷售企業(yè)客戶個人客戶
核心職責(zé):
  1. 市場拓展與布局
    • 負(fù)責(zé)目標(biāo)城市酒店加盟業(yè)務(wù)開發(fā),完成年度簽約目標(biāo);
    • 分析城市酒店市場供需、競爭格局及潛在機(jī)會,制定區(qū)域開發(fā)策略(如聚焦商圈、交通樞紐或新興板塊)。
  2. 合作洽談與簽約
    • 對接潛在加盟商(單體酒店業(yè)主、中小連鎖品牌),溝通輕住加盟政策(品牌授權(quán)、運(yùn)營支持、供應(yīng)鏈賦能等)。
    • 主導(dǎo)商務(wù)談判,協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門完成合同簽署,確保條款符合公司利益。
  3. 加盟商全周期管理
    • 簽約后跟進(jìn)酒店改造升級(品牌 VI、系統(tǒng)對接、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)),確保按期開業(yè)。
    • 定期回訪加盟商,收集運(yùn)營問題并協(xié)調(diào)總部資源解決(如流量支持、會員導(dǎo)入),提升加盟商滿意度。
  4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
    • 監(jiān)控目標(biāo)城市酒店開發(fā)進(jìn)度、加盟成本及收益模型,優(yōu)化選址標(biāo)準(zhǔn)與投資回報(bào)率。
    • 分析競品動態(tài),提出差異化競爭方案。
  5. 跨部門協(xié)作
    • 協(xié)同運(yùn)營、市場、供應(yīng)鏈部門,推動酒店加盟后的標(biāo)準(zhǔn)化落地與資源整合。
    • 參與集團(tuán)戰(zhàn)略會議,反饋區(qū)域市場需求,推動政策優(yōu)化。
  6. 行業(yè)資源整合
    • 拓展地方政府、地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)方等合作渠道,獲取優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源。
    • 組織行業(yè)沙龍、招商會等活動,提升品牌在區(qū)域內(nèi)的影響力。
任職要求
  1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 經(jīng)驗(yàn)要求:
    • 3 年以上酒店加盟 / 開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店商業(yè)模式,有華住、如家、格林豪泰等品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    • 成功主導(dǎo)過區(qū)域酒店開發(fā)項(xiàng)目,單年簽約酒店 20 家以上,具備從選址到開業(yè)的全流程經(jīng)驗(yàn)。
  3. 核心能力:
    • 優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成加盟商從接觸到簽約的全流程。
    • 具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用 Excel、PPT 進(jìn)行市場測算與方案展示。
    • 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高頻出差(目標(biāo)城市調(diào)研、加盟商拜訪)。
  4. 行業(yè)資源:
    • 擁有目標(biāo)城市酒店業(yè)主、物業(yè)方資源者優(yōu)先。
    • 熟悉地方政府招商政策,具備政企合作經(jīng)驗(yàn)者加分。

工作地點(diǎn)

機(jī)場路與虞山大道交叉口山東省濟(jì)南市歷城區(qū)郭店街道機(jī)場路與虞山大道交匯處東1000米

職位發(fā)布者

李崟/人事經(jīng)理

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輕住酒店集團(tuán),成立于2019年,基于消費(fèi)者核心訴求打造不同風(fēng)格的酒店品牌,不斷提升出行入住品質(zhì)。目前集團(tuán)旗下酒店品牌包括:輕住酒店、輕住悅享酒店、輕住聯(lián)盟。目前已覆蓋203個城市,30個省市,超過3000家加盟酒店。輕住酒店”,單體酒店商家品牌化改造入門方案。以“輕松住”為核心打造的新一代連鎖酒店品牌,通過品牌化的基礎(chǔ)改造,零壓力加盟,讓消費(fèi)者“輕松無憂”即可享受到高品質(zhì)的酒店服務(wù)及個性化的住宿體驗(yàn)。
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