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資產(chǎn)主管(教育)

1.5-2萬(wàn)
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 觀前
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)校/學(xué)歷教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)配置合理,并合理配置資產(chǎn)預(yù)算,確保成本控制; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,參與校區(qū)選址的全流程工作,并負(fù)責(zé)租賃合同條款的協(xié)商與談判工作,同時(shí)確保物業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰,無(wú)法律糾紛,為校區(qū)的順利入駐提供保障。 3、負(fù)責(zé)裝修工程的全流程工作,包括前期篩選優(yōu)質(zhì)的裝修施工單位,對(duì)施工單位的資質(zhì)、施工能力等進(jìn)行綜合評(píng)估;以及?裝修項(xiàng)目的成本控制,確保費(fèi)用使用合理合規(guī)。 4、定期組織校區(qū)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,制定詳細(xì)的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃和流程,?建立健全資產(chǎn)管理制度; 5、?對(duì)資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行跟蹤評(píng)估,定期分析資產(chǎn)的使用效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)閑置或低效使用的資產(chǎn),并提出合理的調(diào)配或處置建議,提高資產(chǎn)的利用價(jià)值,降低資產(chǎn)閑置成本。 ?6、協(xié)同部分部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)的賬務(wù)處理,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的準(zhǔn)確反映,為公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制提供可靠依據(jù),定期進(jìn)行資產(chǎn)賬目核對(duì),保證賬實(shí)一致。 任職要求: 1.、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、工程管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、3年以上資產(chǎn)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)校區(qū)選址、裝修及資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及租賃流程,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的選址有敏銳的洞察力和判斷力 4、具備扎實(shí)的工程管理知識(shí),熟悉裝修工程的設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,能夠準(zhǔn)確處理資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)。 ?5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,解決工作中的各類(lèi)問(wèn)題。 6、具備較強(qiáng)的談判技巧; 7、?有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠合理安排團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
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工作地點(diǎn)

蘇州姑蘇區(qū)新東方考研四六級(jí)(樂(lè)橋校區(qū))

職位發(fā)布者

彭涵雨/人事經(jīng)理

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