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任職要求： 1.自然條件：身體健康，精力充沛。相貌端正、氣質(zhì)好。 性別：男女不限、25—40歲。 2.文化程度：大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷、會計專業(yè)（正規(guī)學(xué)校）。 3.工作經(jīng)驗：曾任經(jīng)理1年或主管2年以上，有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 4.語言能力：流利普通話，有一定英語基礎(chǔ)。 5.技能：會計師職稱，能熟練運用財務(wù)軟件和電腦辦公，字體書寫工整、清晰、流利。 6.其它：頭腦及反映靈敏、團(tuán)體意識強、責(zé)任心強。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店日常成本費用的核算及控制管理工作，編制物資收發(fā)會計憑證、各部門成本費用分配調(diào)撥、應(yīng)付賬款會計憑證等，并錄入電腦； 2.做好成本費用預(yù)測、成本核算、成本控制、成本計劃及分析工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各經(jīng)營部門做好成本費用二級核算及控制工作； 3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格審核物資申購、領(lǐng)用，對申購物品要求部門說明用途，對不合理申購不購買，對不合理領(lǐng)用拒絕領(lǐng)用； 4. 負(fù)責(zé)倉庫出入庫物品的審核及管理工作，做到賬賬、賬表、賬物三相符，月末呈報庫存明細(xì)表；負(fù)責(zé)月末組織對各部暫存物料消耗品、廚房食品原材料、吧臺酒水進(jìn)行盤點，對各部在用物料用品、玻瓷進(jìn)行抽點； 5. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，建立固定資產(chǎn)及低值易耗品明細(xì)賬，對各部資產(chǎn)管理員進(jìn)行管理，對固定資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢，出售、外借等進(jìn)行審核，每月對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品實物進(jìn)行抽點及巡檢，每年組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行全面清點； 6.完成上級交辦的其他工作。