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1、制定公司的外貿(mào)銷售戰(zhàn)略、具體的可行性方案。 2、組織與管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司的產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、合理控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售氛圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬。以及協(xié)助下屬完成任務(wù)。 5、收集國外市場信息及相關(guān)客戶意見，并及時(shí)反饋給上級和其他有關(guān)部門。 6、制定和改進(jìn)外貿(mào)銷售策略、規(guī)范、制度、使其不段適應(yīng)市場的發(fā)展。 7、協(xié)助上級做好海外市場危機(jī)公關(guān)處理。 8、協(xié)助制產(chǎn)品的推廣方案、并監(jiān)督執(zhí)行。 9、妥善處理客戶投訴事件，以及客戶的來訪。 任職資格： 1、駕齡3年以上 2、海外營銷管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、年齡40歲以下 4、薪資7K-12K+提成+績效+五險(xiǎn)一經(jīng)+工齡工資+年終獎(jiǎng)+分紅+團(tuán)建等 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：崗位股份、績效、年終獎(jiǎng)、崗位配車、提成、