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崗位職責(zé)： 1）協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營部年度運(yùn)營目標(biāo)，組織實(shí)施運(yùn)營計劃，將計劃細(xì)化分解到月，并指導(dǎo)運(yùn)營內(nèi)部形成管理流程標(biāo)準(zhǔn)化，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)全年的發(fā)運(yùn)量及經(jīng)營盈利目標(biāo)； 2） 搭建內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營管理體系，安全管控體系等； 3）負(fù)責(zé)運(yùn)力構(gòu)建與統(tǒng)籌、運(yùn)力供應(yīng)商管理等工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與市場業(yè)務(wù)部運(yùn)力交接后的運(yùn)輸調(diào)度，確保運(yùn)力滿足發(fā)運(yùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4）負(fù)責(zé)分解運(yùn)輸任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整運(yùn)營策略； 5）協(xié)助市場業(yè)務(wù)部門組織重大運(yùn)輸項(xiàng)目合同的談判和簽訂工作； 6）負(fù)責(zé)主導(dǎo)開展客戶分析，挖掘用戶需求，協(xié)助市場部門開發(fā)新客戶和新市場，協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行平臺功能升級； 7）制定全年運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算，做好費(fèi)用管控在合理范圍內(nèi)； 8）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的配置、培訓(xùn)、考核及內(nèi)部人員工作和服務(wù)監(jiān)管，為公司發(fā)展培養(yǎng)儲備人才。 崗位要求： 1）統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2）有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上三方物流企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3）有全國運(yùn)力資源優(yōu)先考慮； 4）具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和談判能力； 5）抗壓能力強(qiáng)，接受出差。