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崗位職責: 1.全面負責銷售部日常管理工作，確保部門運作正常有序。 2.根據公司年度預算，制定年度銷售計劃、資金回籠計劃、年度費用預算。 3.收集市場信息，掌握產品發(fā)展動向，了解公司產品在市場所占份額及市場定位。 4.指導、管理下屬人員及各銷售網點的工作。 5.對銷售業(yè)績、資金回籠、服務質量、費用控制。 6.負責新市場的開發(fā)并建立客戶檔案、定期走訪客戶。 7.負責與相關部門的協(xié)調工作，解決項目操作中異常問題。 8.負責本部門員工的培訓、考核及持續(xù)改進工作。 崗位要求: 1.具有8年及以上銷售工作經歷，5年以上團隊管理經驗。 2.具備優(yōu)秀的渠道拓展能力或者大客戶開發(fā)能力。 3.擁有倉儲、商超、類工程行業(yè)產品銷售經驗者優(yōu)先。 4.能適應中短期出差。 行 業(yè):商超方向，最好是友商BD能力(核心能力)，具有內貿8年及以上經歷，在國內客戶勝任力:渠道能力或者大客戶力并有成功經歷開發(fā)，及團隊管理方面有強能力及成功案例。