【崗位職責(zé)】
1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的營銷建議及方案;
2、負(fù)責(zé)完成營銷部的各項營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的大客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念并形成報告;
4、負(fù)責(zé)實施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調(diào)整策略。
5、大客戶關(guān)系管理及維護(hù),處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。
6、通過積極主動發(fā)掘商機、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度;
7、實現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。
8、接受銷售總監(jiān)指派的工作。
【任職要求】
1. 男女不限,專業(yè)不限,22-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2. 兩年以上銷售經(jīng)驗及有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有大客戶銷售經(jīng)驗、有B端銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4.有人財稅行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、不加班、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、試用期全額獎金