崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司行政工作的統(tǒng)籌管理,包括行政管理、后勤管理、采購(gòu)管理、車(chē)輛管理、會(huì)務(wù)管理等;
(2)不斷健全和完善與公司內(nèi)部管理體系,并能夠有效推進(jìn)管理體系的落實(shí);
(3)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目,處理各項(xiàng)目日常行政相關(guān)工作,確保日常工作有序開(kāi)展;
(4)統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)維護(hù)及供應(yīng)商管理;
(5)負(fù)責(zé)員工薪酬核算、社保公積金申報(bào)及個(gè)稅申報(bào),確保合規(guī)性與時(shí)效性;
(6)維護(hù)公司外部合作的相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門(mén),保持良好的合作關(guān)系;
(7)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
(1)工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3-5年以上的行政管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)行政管理、人力資源管理、后勤管理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷;
(3)為人正派,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
(4)邏輯清晰,反應(yīng)敏捷,思慮周全,穩(wěn)重耐心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
(5)具有強(qiáng)大的計(jì)劃能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)面寫(xiě)作能力。
(6)有導(dǎo)游證者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、午休2.5小時(shí)
八月份公司會(huì)搬遷至奧體中心。