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更新于 6月3日

財(cái)務(wù)主管(醫(yī)療行業(yè))

6000-12000元
  • 濟(jì)南市中區(qū)
  • 桿石橋
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)情況: - 企業(yè)規(guī)模:40人左右。 - 年收入:約2億元。 - 產(chǎn)品領(lǐng)域:心外科醫(yī)療器械(手術(shù)相關(guān)) 崗位JD: 1、負(fù)責(zé)審核記賬憑證及財(cái)務(wù)稽核工作,公司納稅申報(bào); 2、按時(shí)出具合并財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表分析; 3、協(xié)助上級(jí)編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,協(xié)助成本核算、費(fèi)用控制及分析; 4、負(fù)責(zé)核算費(fèi)的匯總等,相關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作,進(jìn)行稅額抵扣; 5、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料及費(fèi)用報(bào)銷; 6、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)各明細(xì)賬,總賬,定期查賬;編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 7、組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn); 8、負(fù)責(zé)開票、結(jié)算以及日常常規(guī)性工作。 任職要求: 1、大專統(tǒng)招學(xué)歷,五年會(huì)計(jì)工作以上工作經(jīng)驗(yàn),至少三年全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;加分項(xiàng):中級(jí)職稱, 2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收等財(cái)務(wù)知識(shí); 3、能夠熟練使用金碟軟件,Word、Excel表格及運(yùn)用各類函數(shù); 4、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)政策、會(huì)用相關(guān)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng); 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,能較強(qiáng)預(yù)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝能通能力,并有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守公司機(jī)密。 7、有管理經(jīng)驗(yàn)。 8、年齡要求:30-38周歲,考慮定居在濟(jì)南或者長期在濟(jì)南發(fā)展的人選,G 薪資待遇: - 底薪+年終獎(jiǎng)6k~10k *12薪,年終獎(jiǎng)根據(jù)公司的全年利潤 - 五險(xiǎn):按基數(shù)繳納 - 其他福利:餐補(bǔ) 工作內(nèi)容: - 匯報(bào)對(duì)象:老板 - 下屬團(tuán)隊(duì)人數(shù)::3人。 工作時(shí)間: - 上班時(shí)間:8點(diǎn)半-17點(diǎn)半,雙休 面試安排: - 初試-到場-人力和財(cái)務(wù)人員; -復(fù)試-到場-老板【入職后報(bào)銷異地到場面試費(fèi)用】

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市中區(qū)濼源大街1

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州維力醫(yī)療器械股份有限公司
  • 公司地址: 廣州番禺區(qū)廣東省廣州市番禺區(qū)金盛二路32號(hào)金湖工業(yè)集聚區(qū)廣州市番禺區(qū)化龍鎮(zhèn)金湖工業(yè)城C區(qū)4號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周亞男/獵頭顧問

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公司Logo北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司
北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實(shí)操經(jīng)驗(yàn),深知企業(yè)用人痛點(diǎn),用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務(wù)和微咨詢,用超越HR的時(shí)間精力和專注度服務(wù)企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領(lǐng)域。
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