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更新于 3月19日

投標(biāo)專員

3000-5000元
  • 南昌西湖區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

投標(biāo)房建工程市政工程
1、認真閱讀招投標(biāo)文件要求,根據(jù)招投標(biāo)文件要求,收集制作招投標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料,及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、負責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞,并及時跟蹤開標(biāo)相關(guān)事宜情況。
4、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、工作嚴謹,做事穩(wěn)重,做事積極主動,有責(zé)任心,有一定的文字、語言表達能力和理解能力。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,請?zhí)峁┛梢怨┪覀內(nèi)媪私饽暮啔v。
7、可參與學(xué)習(xí)投標(biāo)預(yù)算的學(xué)習(xí)。 8、全職應(yīng)屆畢業(yè)生(建設(shè)工程類別相關(guān)專業(yè))。 9、統(tǒng)招本科生優(yōu)先考慮。 以上要求,請求職者看清楚條件再投遞,感謝。
職位福利:五險、周末雙休、工作餐、定期體檢、定期團建、年終績效考核獎金
職位亮點:三節(jié)福利,辦公室日常福利,年終獎,團建,職位晉升等

工作地點

南昌西湖區(qū)江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團股份有限公司江西事業(yè)部商業(yè)入口4樓411

職位發(fā)布者

李女士/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團股份有限公司南昌分公司
江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團股份有限公司創(chuàng)辦于二〇〇一年十月,前身為江蘇山水園林建設(shè)有限公司,后改名為江蘇山水建設(shè)集團有限公司,二〇一二年五月組建為江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團股份有限公司?,F(xiàn)有注冊資本20000萬元,是從事園林、市政工程建設(shè)的綜合性企業(yè)。公司具備的主要資質(zhì)有:施工類:城市園林綠化壹級;市政公用工程施工總承包壹級;古建筑工程專業(yè)承包壹級;城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級;房屋建筑工程施工總承包貳級;水利水電工程施工總承包貳級;環(huán)保工程專業(yè)承包叁級;造林綠化施工壹級;對外承包工程資格。設(shè)計類:建筑行業(yè)(建筑工程)甲級;風(fēng)景園林工程設(shè)計專項甲級;市政行業(yè)(熱力工程、給水工程、排水工程、道路工程、橋梁工程)專業(yè)甲級;市政行業(yè)(城鎮(zhèn)燃氣工程、環(huán)境衛(wèi)生工程)專業(yè)乙級;城鄉(xiāng)規(guī)劃丙級。監(jiān)理類:市政公用工程監(jiān)理甲級;農(nóng)林工程監(jiān)理甲級;房屋建筑工程監(jiān)理甲級;公路工程監(jiān)理乙級;水利水電工程監(jiān)理乙級。咨詢類:市政公用工程(市政交通、給排水)專業(yè)甲級;市政公用工程(風(fēng)景園林)專業(yè)甲級;建筑工程專業(yè)乙級。公司自創(chuàng)立以來,勵精圖治,嚴格管理,在貫徹ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的同時,積極推行“三標(biāo)合一”管理體系,建立了完善的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系并通過認證。公司2011-2016年連續(xù)榮獲“全國城市園林綠化企業(yè)50強”的稱號, 2011-2014年度被評為“江蘇省守合同重信用企業(yè)”。公司承接的多項工程被評為優(yōu)質(zhì)工程、文明工地,受到業(yè)主單位和監(jiān)理單位的一致好評,為企業(yè)樹立了良好的形象和信譽。企業(yè)秉承“打造百年山水”的企業(yè)理念,以打造管理型企業(yè)為公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ),以提高服務(wù)意識和質(zhì)量作為企業(yè)經(jīng)營的靈魂,強化集約管理、優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),把打造核心競爭力和確立行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢作為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)以“尊重、開放、培養(yǎng)、發(fā)揮”為基本人才觀,以復(fù)合型管理人才為導(dǎo)領(lǐng),形成以國家一、二級注冊建造師為核心的工程運行系統(tǒng);以國家注冊監(jiān)理工程師為骨干的市政、園林監(jiān)理隊伍和以高級會計師、高級經(jīng)濟師為主導(dǎo)的資金管理群。公司在轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制上堅持以市場為導(dǎo)向,依靠科技進步和質(zhì)量興司,注重誠信建設(shè),使企業(yè)科技含量和經(jīng)營業(yè)績得到了顯著提高,先后獲得“鎮(zhèn)江市科技進步先進集體”、“十五科技創(chuàng)新企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等稱號,并有數(shù)項科研成果取得國家專利證書。短短的幾年時間,企業(yè)規(guī)模迅速擴大,公司堅持以人為本,遵循“誠實做人,規(guī)范行為,一流服務(wù)”的質(zhì)量方針,充分發(fā)揮獨有的科技優(yōu)勢和設(shè)計、施工、監(jiān)理一條龍式的服務(wù)能力,竭誠為社會各界提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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