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職位描述

崗位要求:
1.學(xué)歷要求:
  • 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)需與建筑工程、質(zhì)量管理等領(lǐng)域相關(guān)。例如,建筑工程、土木工程、工程管理等專(zhuān)業(yè)。
  • 持有質(zhì)量員證、資料員證、材料員證等資格證書(shū)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
  • 工作經(jīng)驗(yàn):通常要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程質(zhì)量管理和相關(guān)規(guī)范。
  • 現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn):需要有長(zhǎng)期駐工地現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常外出工作或常駐項(xiàng)目工作。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
  • 質(zhì)量管理知識(shí):掌握建設(shè)工程施工驗(yàn)收規(guī)范及強(qiáng)制性條文,熟悉國(guó)家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量管理的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。
  • 技術(shù)能力:熟悉施工圖紙,掌握施工工藝流程,能夠進(jìn)行質(zhì)量檢查、旁站檢查和質(zhì)量驗(yàn)收。
  • 質(zhì)量控制技能:具備制定和實(shí)施質(zhì)量管理制度的能力,能夠進(jìn)行質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施的制定。
  • 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)こ藤|(zhì)量事故進(jìn)行綜合分析,提出解決方案。
4. 職業(yè)素養(yǎng)與能力
  • 溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力,能夠有效組織和指導(dǎo)項(xiàng)目技師、安全及文明施工。
  • 邏輯思維與應(yīng)變能力:具備良好的邏輯思維能力、臨時(shí)處理問(wèn)題的能力,能夠堅(jiān)持原則,敢于說(shuō)話。
  • 團(tuán)隊(duì)合作精神:具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量管理工作。
  • 職業(yè)道德:熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真,遵紀(jì)守法,遵守建設(shè)職業(yè)道德規(guī)范。
5. 具體職責(zé)
  • 質(zhì)量監(jiān)督:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量情況,及時(shí)糾正違反質(zhì)量管理的行為。
  • 質(zhì)量驗(yàn)收:參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
  • 質(zhì)量記錄:負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄和資料的編制、匯總整理移交等工作。
  • 質(zhì)量改進(jìn):組織針對(duì)具體質(zhì)量、常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)提升優(yōu)化項(xiàng)目。
6.工作地點(diǎn):海南???

職位發(fā)布者

羅尉/人事經(jīng)理

昨日活躍
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四川金能能源集團(tuán)有限公司是以新能源和電力相關(guān)領(lǐng)域?yàn)橹饕?jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理為一體的集團(tuán)化企業(yè)。集團(tuán)公司旗下現(xiàn)有四川金能能源有限公司、四川金能電力設(shè)計(jì)有限公司、四川金能電力工程有限公司、四川基業(yè)電氣設(shè)備有限公司、四川鑫眾匯新材料科技有限公司以及四川電保姆科技有限公司(籌建)。集團(tuán)各成員公司的主業(yè)均以新能源和電力領(lǐng)域?yàn)橹鳎a(chǎn)業(yè)鏈有分布式能源應(yīng)用、微電網(wǎng)建設(shè)、配電設(shè)備制造、電力工程建設(shè)總承包、電力工程設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢、新能源領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)、垃圾發(fā)電、光伏發(fā)電等新能源領(lǐng)域的投資建設(shè)等業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司成員企業(yè)目前已取得售電資質(zhì)、電力設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、工程測(cè)量乙級(jí)資質(zhì)、輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、承裝(修、試)三級(jí)等資質(zhì),35KV/10KV等高低壓配電智能設(shè)備生產(chǎn)資質(zhì),組建了儲(chǔ)能設(shè)備,用電檢監(jiān)測(cè)智能設(shè)備,環(huán)境監(jiān)測(cè)智能設(shè)備,三相平衡節(jié)能設(shè)備,微電網(wǎng)軟硬件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理以及建筑質(zhì)量等多項(xiàng)體系認(rèn)證。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍將涉及新能源項(xiàng)目投融資、云平臺(tái)軟件研發(fā)、信息集成、電力和能源規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、工程承包、智能電力裝備研發(fā)制造與成套設(shè)計(jì)、電力運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售、對(duì)外工程承包和對(duì)外設(shè)備供應(yīng)等領(lǐng)域,基本完成電力能源行業(yè)上下游全產(chǎn)業(yè)鏈的覆蓋,專(zhuān)業(yè)致力于電力能源和新能源相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、研發(fā)制造、節(jié)能減排及運(yùn)營(yíng)管理服務(wù),年產(chǎn)值逾10億元。金能集團(tuán)目前擁有員工300多人,管理及技術(shù)類(lèi)人員約120人,均為大專(zhuān)以上及本科、碩士文憑,其中專(zhuān)業(yè)研發(fā)及技術(shù)人員65人,約占全員的21.7%。集團(tuán)成員企業(yè)目前正在與電子科技大學(xué)、西華大學(xué)聯(lián)合建立校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,并與上市公司南京新聯(lián)電子、特來(lái)電開(kāi)展技術(shù)合作,同時(shí)高薪聘請(qǐng)留美、留德博士開(kāi)展新能源技術(shù)、節(jié)能提升技術(shù)及智慧能源平臺(tái)的研發(fā),已投入研發(fā)資金逾5000萬(wàn)元從多方面提升綜合研發(fā)實(shí)力。過(guò)去三年,集團(tuán)企業(yè)與大型央企中國(guó)環(huán)境保護(hù)集團(tuán)合資參與了資陽(yáng)城市垃圾發(fā)電站的投資、建設(shè),與華能電力、大唐電力合作推進(jìn)能源型建設(shè)項(xiàng)目,與中交集團(tuán)合作開(kāi)展地鐵軌道交通項(xiàng)目,與電建集團(tuán)合作開(kāi)展節(jié)能型改造及新建項(xiàng)目;通過(guò)公開(kāi)投標(biāo)中標(biāo)了各大政府平臺(tái)公司如天投、高投、蜀電等企業(yè)多個(gè)項(xiàng)目;與恒大地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、碧桂園等知名企業(yè)展開(kāi)了戰(zhàn)略合作,在電力和節(jié)能改造領(lǐng)域獲得了客戶的好評(píng),積累了豐富的客戶資源以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)公司將繼續(xù)秉承“合作、責(zé)任、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,以“科技創(chuàng)新”為發(fā)展靈魂,升級(jí)現(xiàn)有業(yè)務(wù),攜儲(chǔ)能、節(jié)能產(chǎn)業(yè)群伙伴,共同推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和綠色智能電網(wǎng)的構(gòu)建。
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