崗位職責:
1、辦理員工入、離職手續(xù);員工系統(tǒng)OA權限開通;
2、員工人事檔案維護更新、其他人事檔案管理;
3、負責員工考勤、合同管理、員工關系處理;
4、進行人員招聘、員工培訓、員工薪酬核算等工作;
5、負責社保、公積金的繳納管理工作;
6、協(xié)助開展員工團隊文化建設;
7、定期完成人力資源各類報表;
8、完成人力行政經理交辦的其他工作事項;
任職要求:
1、有零售行業(yè)招聘培訓經驗者優(yōu)先;
2、人力資源或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3、了解相關人事法律法規(guī),具有較強的溝通協(xié)調能力;
4、誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強。
上班時間:8:30-17:00 周末大小周