1、專利檢索分析報(bào)告的制作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)或者上市公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃及輔導(dǎo)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息化平臺(tái)建設(shè)的輔導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)等;
7、負(fù)責(zé)專利挖掘與布局規(guī)劃;
8、負(fù)責(zé)專利風(fēng)險(xiǎn)判定并輔助回避設(shè)計(jì)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具有良好的文字功底;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及多方溝通能力;
4、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有濃厚興趣\理工類或知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè);
5、入職后會(huì)有專業(yè)老師一對(duì)一輔導(dǎo),有以上任何領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮
福利待遇:
1. 福利待遇:7.5小時(shí)工作制,雙休;帶薪年假;繳納五險(xiǎn)一金;餐補(bǔ);年終獎(jiǎng)。
2. 晉升空間:管理、專業(yè)雙通道晉升途徑。
3. 培訓(xùn)體系:外派及內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)合,提升專業(yè)能力;導(dǎo)師帶徒制度,讓職場(chǎng)新人能盡快進(jìn)入角色。
4. 節(jié)日福利:各種節(jié)假日發(fā)放不同額度的補(bǔ)貼、禮物等;員工生日、結(jié)婚、生子等禮物贈(zèng)送。
5. 文體活動(dòng):一年2次團(tuán)隊(duì)旅游及其他不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、餐補(bǔ)