【我們的優(yōu)勢】優(yōu)質(zhì)的樓盤項目資源
(與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓體系、新員工補貼。
【我們提供的】
1、完善的培訓制度,入職即可參加帶薪培訓;
2、公司提供平臺、資源和端口;
2、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游等,只要你有能力,全部都由公司替你買單。
【薪酬待遇】
1.底薪4500/5500-最高達7000+新人獎勵1000+現(xiàn)金獎勵2000+帶看100+周獎+提成1.5萬起步(40%-50%)
2.行業(yè)人均產(chǎn)能高,人均月度業(yè)績3.8萬;
3.業(yè)績4萬通提40%,10萬通提50%,成交一單月薪2萬以上
4.年度業(yè)績第一名獎勵寶馬一輛,年度業(yè)績超過100萬獎勵豪車一輛。
5.年50萬獎勵12天歐洲旅游+100萬業(yè)績獎勵5萬元
崗位職責:
1.向客戶介紹公司最新樓盤信息,通過溝通與客戶達成交易
2.詳細了解客戶的需求,做好信息匹配,提供合適的房源
3.根據(jù)客戶意向,主管會帶客戶看房并進行介紹
崗位要求:
1、身份證滿18~35歲(目前放寬要求16-17歲可以考慮)
2、語言表達流利即可、接受無經(jīng)驗小白(入職分配師傅帶)
3、接受實習生:簽三方協(xié)議、2-3月可開實習證明蓋章等資料。實習生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提成
4、實習生要求可全職做滿三個月即可、不招短期工、開實習證明、實習生簽三方協(xié)議。
5、入職安排:入職天安排師傅一枚,1對1帶徒弟、傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗豐富。公司福利
1、社保:廣州五險
2、晉升空間:半年晉升一次(一次可加500元工資,高無責任底薪7000元!)
3、接受新人:免費培訓、無需收取任何費用!有7天帶薪培訓(實行師徒政策,全程有人帶)
4、學歷提升:公司人才培養(yǎng),不管員工如今學歷如何,都可進行學歷提升,公司將報銷員工學歷提升全
我們是房地產(chǎn)行業(yè)的,主要是通過公司提供的客源、運營網(wǎng)絡(luò)端口平臺線上回復,打電話邀約客戶,無需外出,寫字樓辦公室辦公。
如果可以接受請投簡歷或者電話聯(lián)系