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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)動品牌零售管理工作，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 2、開展區(qū)域市場經(jīng)營規(guī)劃相關(guān)工作，結(jié)合區(qū)域市場特點(diǎn)和門店實(shí)際情況，綜合新老貨達(dá)成情況，制定適合門店營運(yùn)和營銷的計劃和方案； 3、執(zhí)行并監(jiān)督零售直營門店年、季、月KPI考核項及預(yù)算費(fèi)用情況，確保銷售指標(biāo)、經(jīng)營利潤、費(fèi)用使用達(dá)到目標(biāo)； 4、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括同店增長、目標(biāo)達(dá)成、盈利情況等；及時跟進(jìn)業(yè)績未達(dá)成門店的改進(jìn)和調(diào)整，重點(diǎn)關(guān)注改進(jìn)措施，追蹤落實(shí)執(zhí)行，確保門店達(dá)成經(jīng)營達(dá)標(biāo)； 5、按照品牌價值和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證管轄區(qū)域內(nèi)的門店能夠始終如一的給進(jìn)店的客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶體驗。 6、團(tuán)隊管理：給予團(tuán)隊伙伴期望與指引，保證各項工作順利開展 ，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定性，確保門店管理者梯隊儲備，創(chuàng)造良好工作氛圍及凝聚力 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有獨(dú)立管理品牌經(jīng)驗； 2、對數(shù)據(jù)敏感，能夠系統(tǒng)分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)并進(jìn)行策略制定及調(diào)整； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 4、工作積極主動，擅長團(tuán)隊管理，務(wù)實(shí)性強(qiáng)； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。