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工作內(nèi)容： 1、審核業(yè)務(wù)員推送的生產(chǎn)制單是否合理，根據(jù)制單需求安排面輔料，安排生產(chǎn)訂單，督促生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)安排生產(chǎn)把控貨期； 2、了解生產(chǎn)情況，跟蹤進(jìn)度，有問題及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系，起到內(nèi)外、上下聯(lián)絡(luò)的作用，以保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 3、及時(shí)登記反饋生產(chǎn)進(jìn)度，保證數(shù)據(jù)有效及時(shí)提供到給業(yè)務(wù)員； 4、定期反饋生產(chǎn)進(jìn)度，核對(duì)月結(jié)賬單； 5、處事靈活，思路清晰嚴(yán)謹(jǐn)，辦事細(xì)致周到，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作充滿激情. 任職要求： 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有服裝跟單經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，能熟練使用office辦公軟件； 2. 能掌握服裝生產(chǎn)制造的基礎(chǔ)知識(shí)，了解熟悉服裝工藝、面輔料等專業(yè)知識(shí)； 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能適應(yīng)強(qiáng)度工作節(jié)奏，有較好的抗壓抗壓能力及學(xué)習(xí)能力； 4. 集體意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，愿意在服裝行業(yè)有所發(fā)展； 福利待遇： 1、大小周，隔周雙休，7.5小時(shí)/天工作制，上午9：30-下午18：30，午休12：30-14:00； 2、社會(huì)保障：購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 3、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深，雙向發(fā)展通道； 4、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力； 5、員工生活：不定期下午茶，豐富多彩的戶外活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游、聚餐、拓展等； 6、假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、年假、生育津貼、喪假等； 7、試用期：1-6個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正；