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1.全面負責美裝部門經營管理，持續(xù)提高美裝部門盈利水平。 2.負責根據客戶需求和市場情況，制定經營目標和目標實現計劃。 3.負責根據經營目標組建團隊，合理分配職能職責、績效方案。 4.負責通過線上新媒體、客戶轉介紹，以及門店商圈拓展，持續(xù)吸引目標客戶，提高新增目標客戶量。 5.負責持續(xù)客戶服務體驗和服務品質，解決客戶各種問題，以實現100%客戶滿意。 6.負責組織全員共同參與收集客戶需求、產品和服務體驗、解決客戶異議、價格談判和意向跟進的具體營銷活動，并實現業(yè)績增長。 7.負責進行目標客戶和忠誠客戶日常維系，培養(yǎng)客戶忠誠度和提高消費意愿。 8.負責日常監(jiān)督和指導各項目標和任務的執(zhí)行情況，并及時調整。 9.負責組織日、周、月各種會議，進行總結和制定經營改善計劃。 10.負責激勵全員的工作和生活熱情，營造積極向上的良好工作和生活氛圍。 11.負責根據員工特點和意愿制定發(fā)展計劃，并給予機會和組織技能培訓。