職位描述:
1.主導(dǎo)/參與多行業(yè)咨詢項目運作,為央企及其它大中型企業(yè)提供戰(zhàn)略、人力資源、風(fēng)險管控、企業(yè)文化建設(shè)等管理咨詢服務(wù);
2.根據(jù)客戶和項目需求,收集資料,分析數(shù)據(jù),參與訪談、調(diào)研,撰寫研究文章及報告;
3.主導(dǎo)/參與項目解決方案設(shè)計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;
4.主導(dǎo)/參與項目成果匯報工作,負責進行咨詢方案的落地工作;
5.主導(dǎo)/參與管理咨詢新理論、新方法及新工具的研究與開發(fā)。
6.公司安排的其他管理與技術(shù)性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備獨立完成項目交付的能力,3年及以上企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有相似工作經(jīng)歷,具備大型咨詢公司項目實施經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;
5.邏輯思維清晰,具有較強創(chuàng)造思維能力,敢于突破自我,挑戰(zhàn)自我;
6.善于總結(jié),對事物進行深度挖掘,發(fā)現(xiàn)美好;
7.積極向上的健康心理,能快速融入集體并重視團隊合作;
8.熱愛企業(yè)管理咨詢,對新時代人才培養(yǎng)和組織發(fā)展充滿興趣。