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任職要求： 1、年齡：25-45歲之間 2、學(xué)歷：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬） 3、從業(yè)背景：銷售、養(yǎng)老、醫(yī)療、金融及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 4、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好、工作態(tài)度積極、具有自律性和學(xué)習(xí)能力 薪資詳情： ·薪資結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務(wù)提成+方案+獎(jiǎng)金津貼 ·部門參考：10000–40000萬/月 ·底薪待遇：3000–40000萬/月 ·提成方式：不同產(chǎn)品有不同的傭金系數(shù)，綜合在30%左右，最高80% ·金領(lǐng)計(jì)劃：12萬/20萬保底年薪，確定寫進(jìn)合同 工作內(nèi)容： 1、邀約公司提供的準(zhǔn)客戶到連鎖社區(qū)參觀體驗(yàn)，進(jìn)行二開 2、專業(yè)講師介紹帶領(lǐng)游玩，為客戶答疑解惑，通過服務(wù)挖掘真實(shí)需求，制定專屬方案 3、本地實(shí)體：泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、泰康同濟(jì)三甲醫(yī)院、仙鶴湖濕地公園、京山農(nóng)場、泰康拜博口腔醫(yī)院 4、非傳統(tǒng)模式：體驗(yàn)式銷售、新員工展業(yè)時(shí)提供教導(dǎo)陪同 上班時(shí)間： 1、上午9點(diǎn)—11點(diǎn)，下午陪同客戶或維系客情 2、周末雙休，節(jié)假日按法定休息，杜絕加班 發(fā)展前景： 1.晉升通道清晰，無需競爭內(nèi)卷，最快三個(gè)月晉升主管、半年晉升合伙人 2.可參加講師職業(yè)培訓(xùn)，晉升為專職講師或商務(wù)講師 3.管理型及資源型人才，面談后可直接推薦做主管或合伙人 4.行業(yè)不受年齡束縛，全憑能力 崗位優(yōu)勢： 1.公司免費(fèi)提供專業(yè)課程：BAC營銷管理、GPA全科醫(yī)生、ETA經(jīng)營財(cái)富、清北有約等。 2.為支持考取國家認(rèn)證職業(yè)資格證書，提供額外的方案和補(bǔ)貼。 3.部門提供高客資源，通過經(jīng)營可成為個(gè)人資源，擴(kuò)充人脈網(wǎng)。 4.有責(zé)底薪最高9000元+崗位津貼最高40000元+傭金+獎(jiǎng)金，收入不封頂。 5.工作可兼顧家庭和副業(yè)，可自由支配時(shí)間，請假相對方便。 6.有兩輪面試和專業(yè)培訓(xùn)，歡迎跨行的有志人士加入。