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職責(zé)： 1 、系統(tǒng)、專業(yè)的的`銷售知識(shí)和項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)； 2、通過面銷、電話、展業(yè)、開發(fā)單位等方式邀約目標(biāo)意向客戶； 3、組織、引導(dǎo)客戶參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)； 4、協(xié)助上級(jí)解決客戶疑問，促成交易； 5、能力強(qiáng)者，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力水平。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 2、年齡30歲至60歲，高薪欲望強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求； 3、樂觀開朗，有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神； 4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 5、追求高薪，有上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作要求： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，以電話拜訪、商超活動(dòng)、展會(huì)等形式開發(fā)新客戶； 2.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3.由公司主動(dòng)積極提供有意向的客戶資源信息，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5.保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供文化養(yǎng)老，旅游養(yǎng)老，居家養(yǎng)老，康復(fù)療養(yǎng)等一站式養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)； 6.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金 職位亮點(diǎn)：養(yǎng)老社區(qū)推薦官