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更新于 4月30日

產(chǎn)品工程師

8000-9000元
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)電自動化,電機(jī)設(shè)計(jì)專業(yè)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助產(chǎn)品部經(jīng)理完成公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程工藝,和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)方案;配合產(chǎn)品經(jīng)理完成客戶走訪,技術(shù)交流,形成技術(shù)需求性文件。 2. 協(xié)助,支持制造部門一起,監(jiān)督產(chǎn)品按照開發(fā)方案實(shí)施,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品制造過程; 3. 獨(dú)立完成各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范文件的編制,包括并不限于產(chǎn)品零件和組裝圖,控制計(jì)劃(Control Plan)作業(yè)指導(dǎo)書等文件的編寫、發(fā)放和培訓(xùn)。監(jiān)督文件落實(shí)、實(shí)施過程,收集整理數(shù)據(jù)分析,并進(jìn)行文件糾正、調(diào)整,保證產(chǎn)品量產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。 4. 協(xié)助質(zhì)量工程師,完成客戶的投訴回復(fù),8D報(bào)告編制等工作; 5. 協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)客戶審核接待等,提供業(yè)務(wù)部門技術(shù)支持。 任職要求: 1. 學(xué)歷:本科或以上,機(jī)電自動化,電機(jī)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。(必要條件) 2. 知識和經(jīng)驗(yàn):有三年左右生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量管理,產(chǎn)品管理,或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理等工作經(jīng)驗(yàn)。接受過IATF16949體系培訓(xùn),有資格證優(yōu)先。熟練使用辦公軟件,電子表格,熟練掌握AutoCad繪圖工具,或者其他繪圖工具。掌握質(zhì)量工具,并有質(zhì)量體系培訓(xùn)經(jīng)歷,有內(nèi)審員資格,QA工作經(jīng)歷優(yōu)先。有實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),熟練使用各種統(tǒng)計(jì)分析工具。有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 個(gè)人能力:目標(biāo)導(dǎo)向工作,項(xiàng)目工作思路,較強(qiáng)的溝通能力,組織能力。 4. 年齡25~30歲,北京戶籍者優(yōu)先。 5. 試用期3個(gè)月。最短6個(gè)月常駐生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)習(xí)培訓(xùn)期,實(shí)習(xí)地點(diǎn)天津薊州區(qū),管住宿,有餐補(bǔ)。 薪酬福利待遇: 1. 薪酬月收入:包括基本工資合計(jì)和績效獎(jiǎng)金,崗位工資。績效獎(jiǎng)金為考核浮動,基本工資為固定。月綜合收入8000~9000元。 2. 福利待遇: 基本社會保險(xiǎn)個(gè)人三險(xiǎn),住房公積金按北京市住房公積金管理政策。 福利假期,年假等法定假期保障,體檢等。 3. 工作時(shí)間及地點(diǎn): 1, 時(shí)間:正常班次早9:00到下午5:30;按工作需要,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排加班,出差,現(xiàn)場審核等。 2, 地點(diǎn):北京市順義區(qū)空港科技園裕華路28號號樓二層

工作地點(diǎn)

順義區(qū)北京空港科技園5號樓東2層

職位發(fā)布者

楊雁/人事經(jīng)理

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公司Logo北京華兆基業(yè)科技有限公司
北京華兆基業(yè)科技有限公司單位簡介:北京華兆基業(yè)科技有限公司成立于2017年,我們的產(chǎn)品主要是稀土永磁材料,廣泛應(yīng)用于電機(jī)、發(fā)電機(jī)、傳動裝置、測量儀表、發(fā)生裝置、接收聲裝置、傳感器、醫(yī)療設(shè)備及生物等行業(yè)。主要以稀土永磁產(chǎn)品的加工檢驗(yàn)、半成品充磁、產(chǎn)品包裝標(biāo)識等一系列加工作業(yè)為主。公司以“品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新”為企業(yè)理念,致力于技術(shù)研發(fā),品質(zhì)改進(jìn),并為達(dá)到提供客戶最大滿意度而努力。同時(shí),公司堅(jiān)持“以人為本”的管理作風(fēng),充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和自主管理能力,為員工提供發(fā)展平臺,不斷提高企業(yè)的競爭能力?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,市場占有率大,增加生產(chǎn)規(guī)模,誠聘生產(chǎn)一線員工。
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