職位描述
教育機(jī)構(gòu)K12工作經(jīng)驗(yàn)教育工作經(jīng)驗(yàn)數(shù)學(xué)小學(xué)教育教研
崗位職責(zé)：
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，搭建課程體系，撰寫(xiě)課程內(nèi)容、產(chǎn)出知識(shí)點(diǎn)文檔、及產(chǎn)品迭代；
2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上課程內(nèi)容輸出，包括講義、PPT等內(nèi)容，并把控課程產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)出版書(shū)籍等教輔產(chǎn)品內(nèi)容輸出，推進(jìn)出版進(jìn)度及流程；
4、參與線(xiàn)上課程錄播，保證課程質(zhì)量及成片審核，參與師資團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、教育學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教研工作，有獨(dú)立的課程產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)建外soho-東區(qū)
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職位發(fā)布者
陳凱新/招聘專(zhuān)家
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廈門(mén)浪起文化科技有限公司國(guó)內(nèi)頭部垂類(lèi)MCN機(jī)構(gòu)，通過(guò)孵化【教育/兒童營(yíng)養(yǎng)成長(zhǎng)】類(lèi)專(zhuān)家IP，在抖音直播間銷(xiāo)售自研產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)研銷(xiāo)一體模式，解決3-18歲家長(zhǎng)人群教育和兒童營(yíng)養(yǎng)成長(zhǎng)需求。以IP為飛輪原點(diǎn)的全域運(yùn)營(yíng)能力，已成為浪起快速發(fā)展的超強(qiáng)壁壘。公司實(shí)力:自2018年成立以來(lái)，公司業(yè)績(jī)連年倍增，年?duì)I收穩(wěn)步增長(zhǎng)。在圖書(shū)教育業(yè)務(wù)中，公司自研爆品《滿(mǎn)分?jǐn)?shù)學(xué)》、《滿(mǎn)分作文》在抖音做到雙賽道TOP1，同時(shí)深度合作學(xué)而思、猿輔導(dǎo)、核桃編程等多家知名品牌教育機(jī)構(gòu)；在兒童營(yíng)養(yǎng)業(yè)務(wù)中，公司自研兒童成長(zhǎng)產(chǎn)品，在短時(shí)間內(nèi)快速打爆，做到兒童營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)劑品類(lèi)TOP1。公司培訓(xùn)：新人培訓(xùn)：從新媒體電商行業(yè)認(rèn)知，到公司文化、崗位技能，幫助新人伙伴無(wú)縫融入團(tuán)隊(duì)。能力進(jìn)階：科學(xué)的“721”學(xué)習(xí)成長(zhǎng)模型。 70%比例師徒帶教，結(jié)合專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)庫(kù)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)迭代； 20%比例外出培訓(xùn)，百萬(wàn)經(jīng)費(fèi)逐浪計(jì)劃，收獲屬于自己的職業(yè)成長(zhǎng)； 10%比例高手傳授，內(nèi)部特有“大咖分享會(huì)”，打破工作壁壘，共享成長(zhǎng)。公司福利：入職繳納五險(xiǎn)一金；每年固定調(diào)薪機(jī)會(huì)，通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)讓升職加薪可視化；每年家庭體檢套餐；5000平5A頂配寫(xiě)字樓，環(huán)境舒心很重要。無(wú)論身處何地，距離不是問(wèn)題，相向而行才是關(guān)鍵，歡迎全國(guó)的小伙伴投遞我們。風(fēng)起于青萍之末，浪起于微瀾之間。每個(gè)人都是一朵浪花，大家匯在一起，就是波瀾壯闊的大海。歡迎你成為一朵浪花！
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