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崗位職責(zé)： 一、業(yè)務(wù)拓展與銷售管理 1、制定并執(zhí)行健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的銷售策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng)，挖掘潛在客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、 開展市場(chǎng)調(diào)研，深入了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。 3、負(fù)責(zé)與重要客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期回訪客戶，收集客戶反饋，不斷提升客戶滿意度。 二、產(chǎn)品推廣與服務(wù)支持 1、深入了解公司健康保險(xiǎn)產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品推廣方案，通過(guò)線上線下等多種渠道進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和推廣。 2、協(xié)助客戶辦理投保手續(xù)，解答客戶在投保過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確?？蛻繇樌侗?。 3、跟蹤客戶理賠情況，及時(shí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供高效、便捷的理賠服務(wù)，確保客戶權(quán)益得到充分保障。 三、數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察 1、 收集和分析健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，保持公司在健康保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 招募、培訓(xùn)和激勵(lì)健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度，公平、公正地對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職要求： 一、教育背景 金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管政策。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 三、專業(yè)技能 1、熟悉健康保險(xiǎn)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠根據(jù)不同客戶群體的需求，制定個(gè)性化的保險(xiǎn)解決方案。 2、具備較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力，能夠有效引導(dǎo)客戶需求，促成銷售合作。 3、 熟練掌握保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。 4、具備良好的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 四、個(gè)人素質(zhì) 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和公司內(nèi)部其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。 2、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。 3、具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)，遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。 福利待遇： 1、薪酬待遇 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)給予豐厚的回報(bào)。 2、 福利保障 為員工提供完善的福利保障體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利，全方位保障員工的身心健康。 3、職業(yè)發(fā)展 公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的能力和業(yè)績(jī)，提供內(nèi)部晉升、培訓(xùn)進(jìn)修、輪崗交流等多種職業(yè)發(fā)展路徑，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。 4、工作環(huán)境 公司擁有舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備先進(jìn)的辦公設(shè)備和設(shè)施，營(yíng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化，讓員工在愉悅的環(huán)境中工作和成長(zhǎng)。 我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的美好未來(lái)！