崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)商戶各類費(fèi)用收繳,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)績監(jiān)控、經(jīng)營分析與商戶輔導(dǎo),完成項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營、多種經(jīng)營的管理工作,包括商場經(jīng)營秩序、租戶現(xiàn)場管理、各商鋪形象管理等,對負(fù)責(zé)商戶進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績管控及幫扶工作。
(3)負(fù)責(zé)商戶品牌資源的引進(jìn)、維護(hù)、評估和管理。
(4)配合開展項(xiàng)目的市場與客戶(品牌和消費(fèi)者)研究。
(5)根據(jù)項(xiàng)目營運(yùn)情況,負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)優(yōu)化及租戶調(diào)整。
(6)跟進(jìn)月、季、年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況,組織開展經(jīng)營狀況分析及預(yù)警管理。
(7)配合項(xiàng)目商業(yè)推廣工作,落實(shí)項(xiàng)目品牌宣傳及項(xiàng)目營銷活動。
(8)公司安排的其他工作。
任職要求:
(1)基本要求:35周歲(含)以下(1990年1月1日以后),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(2)經(jīng)驗(yàn)要求:在大型商業(yè)房地產(chǎn)或商業(yè)物業(yè)運(yùn)營管理類企業(yè)有5年(含)及以上營運(yùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉大型商業(yè)綜合體前期籌備相關(guān)工作優(yōu)先。
(3)能力要求:善于與商戶溝通、有一定商業(yè)悟性;具有良好的服務(wù)理念和敬業(yè)精神;具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;具有一定的主觀能動性。
(4)其他要求:具有商業(yè)相關(guān)的法律意識、財(cái)務(wù)知識的優(yōu)先;應(yīng)聘人員作為公司項(xiàng)目人才儲備,須能夠服從公司項(xiàng)目統(tǒng)籌安排調(diào)配。