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崗位職責(zé)： （1）把控項(xiàng)目定位及品牌落位，在項(xiàng)目定位及調(diào)整中提出可行性建議，審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案。 （2）根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃、工程條件，開展項(xiàng)目招商策略策劃：包括各業(yè)態(tài)組合與租戶布局落位、租金測(cè)算、租賃體系、招商政策、談判與合同簽訂等。 （3）根據(jù)項(xiàng)目開業(yè)后營運(yùn)情況，負(fù)責(zé)招商復(fù)盤和預(yù)警機(jī)制，制定招調(diào)計(jì)劃。 （4）負(fù)責(zé)商戶品牌資源的引進(jìn)、維護(hù)、評(píng)估和管理；擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 （5）開展項(xiàng)目的市場(chǎng)與客戶（品牌和消費(fèi)者）研究。 （6）公司安排的其他工作。 任職要求： （1）基本要求：35周歲（含）以下（1990年1月1日以后），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 （2）經(jīng)驗(yàn)要求：在大型商業(yè)房地產(chǎn)或商業(yè)物業(yè)運(yùn)營管理類企業(yè)有5年（含）以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備不同類型商業(yè)項(xiàng)目（購物中心、商業(yè)街、文旅等）招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （3）能力要求：熟悉國家有關(guān)商業(yè)行業(yè)的政策法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和良好的資源整合能力；熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商、經(jīng)營管理全過程，精通大中型商業(yè)體策劃、招商等各方面工作。 （4）其他要求：有知名商管項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)聘人員作為公司項(xiàng)目人才儲(chǔ)備，須能夠服從公司項(xiàng)目統(tǒng)籌安排調(diào)配。