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更新于 6月9日

人資經(jīng)理

8000-12000元
  • 洛陽偃師區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系企業(yè)文化薪酬福利
崗位職責(zé): 1、公司人力資源管理體系健全和革新,負(fù)責(zé)薪酬架構(gòu)方案的落地執(zhí)行; 2、任職資格體系的建立、完善,勝任力模型的建立,負(fù)責(zé)績效激勵(lì)方案落地執(zhí)行和業(yè)績結(jié)果核算; 3、負(fù)責(zé)入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的流程操作,擬定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系,并組織實(shí)施。 4、密切關(guān)注公司核心人員工作動(dòng)態(tài),收集工作狀態(tài)信息,針對(duì)各種不穩(wěn)定因素有效開展解決措施,保持人力穩(wěn)定及持續(xù)發(fā)展; 5、負(fù)責(zé)公司后勤統(tǒng)籌管理工作,包括宿舍管理、衛(wèi)生管理、廚房管理等; 6、負(fù)責(zé)公司各類行政文件的擬定、審核及下發(fā)宣導(dǎo)工作;貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理制度,監(jiān)督并協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部管理; 7、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的通知、會(huì)議記錄成文、會(huì)議重要事項(xiàng)的跟蹤及工作結(jié)果匯報(bào); 任職要求: 1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);人力資源、管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;有招聘或勞動(dòng)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉人力六大模塊,擅長薪酬、員工關(guān)系等模塊; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,能快速熟悉業(yè)務(wù),有出方案的能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力。

工作地點(diǎn)

洛陽偃師區(qū)河南力鋒科技有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南力鋒科技有限公司
河南力鋒科技有限公司成立于2018年11月,注冊(cè)資金1000萬元,是集研發(fā)制造和鈑金設(shè)備自動(dòng)化配套方案設(shè)計(jì)于一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)研發(fā)型企業(yè)。公司共有生產(chǎn)基地兩個(gè),占地20000多平米,分別位于位于中原福地鄭州與十三朝古都洛陽。公司處于高速發(fā)展及上升階段,2022年?duì)I銷收入2800余萬元,2023年企業(yè)營銷收入7500余萬元,預(yù)計(jì)2024年收入突破1.5億元。公司自建有完善的研發(fā)生產(chǎn)基地,自成立以來,自主研發(fā)開展了8項(xiàng)科技項(xiàng)目,完成了科技成果轉(zhuǎn)化20項(xiàng)。截至目前,先后申報(bào)獲得發(fā)明專利3項(xiàng)、軟件著作5項(xiàng)、實(shí)用新型專利21項(xiàng)?,F(xiàn)已形成具有自主產(chǎn)權(quán)的激光切割、激光焊接、沖剪線、折彎中心等四大系列,十余種品類,數(shù)十種型號(hào)的產(chǎn)品系列。隨著企業(yè)發(fā)展,公司在研發(fā)產(chǎn)能營銷等方面取得了一系列的突破。目前,公司處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先地位,在河南省內(nèi)占據(jù)頭部位置,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷江蘇、浙江、新疆等17個(gè)省市地區(qū),用戶包括洛陽科飛亞、鄭州宇通、洛陽花都、茂盛集團(tuán)、鄭州豫正等國內(nèi)知名龍頭企業(yè)。公司歷年來先后被授予“高新技術(shù)企業(yè)”、“省級(jí)專精特新企業(yè)”、“洛陽市企業(yè)研發(fā)中心”等稱號(hào),現(xiàn)為洛陽市民營企業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,并被評(píng)為2023年度洛陽市科技創(chuàng)新優(yōu)秀民營企業(yè)。
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