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底薪8-10k 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議、函件或其他法律文件的起草、審批、歸檔和管理 2、搜集行業(yè)法律、法規(guī)及部門規(guī)章，跟蹤國家立法動(dòng)態(tài)并提煉出與公司相關(guān)內(nèi)容 3、進(jìn)行現(xiàn)存合同、協(xié)議模板的更新及完善，健全、完善公司法務(wù)管理體系、合同管理體系和其他各項(xiàng)規(guī)章制度 4、對(duì)公司運(yùn)營中的各種法律潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案，為公司日常經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律支持 5、為公司其他部門提供相關(guān)法律咨詢、培訓(xùn)，協(xié)助提高員工法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 6、處理勞動(dòng)爭議、合同糾紛等 7、主導(dǎo)公司法務(wù)服務(wù)產(chǎn)品，包括產(chǎn)品推廣方案的思考，協(xié)助客戶洽談、售后服務(wù)等工作 8、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的聯(lián)絡(luò)工作及廣泛參與公司的其它法律相關(guān)事務(wù) 9、公司各類證照的協(xié)助辦理 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，能力強(qiáng)薪資可談; 2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。能力強(qiáng)。 職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金