崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)中小企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù),完成月度簽約、回款目標(biāo);
2、 重點(diǎn)聚焦高需業(yè)務(wù),提供標(biāo)準(zhǔn)化檢測(cè)方案;
3、對(duì)接客戶基礎(chǔ)檢測(cè)需求,快速報(bào)價(jià)并促成簽約;
4、做好客戶維護(hù)工作,跟進(jìn)檢測(cè)報(bào)告簽發(fā)、發(fā)票寄送等基礎(chǔ)服務(wù);定期拜訪客戶,識(shí)別潛在需求并快速響應(yīng);
5、掌握公司檢測(cè)項(xiàng)目技術(shù)要點(diǎn),能解答客戶常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題;
6、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案溝通,確保工作成果按時(shí)交付。
任職要求:
1、1-2年B2B銷售經(jīng)驗(yàn)(環(huán)保/檢測(cè)行業(yè)優(yōu)先),無(wú)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)要求;
2、具備基礎(chǔ)談判能力,能獨(dú)立完成訂單簽約;
3、 適應(yīng)短期出差;
4、較好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取精神;
5、良好職業(yè)道德和操守;
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪+提成,價(jià)值輸出與個(gè)人收益成正比;
2、公平、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境,提供完善的培訓(xùn)體系和晉升制度,協(xié)助員工提升專業(yè)知識(shí)與技能,免費(fèi)為員工提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助;
4、園區(qū)寫(xiě)字樓辦公,環(huán)境舒適、生活交通便利;
5、工作時(shí)間:早9晚6,周末雙休,法定節(jié)假日休息。