崗位職責:
1、財務管理:負責稅務、資產、債權債務等管理工作;搭建并不斷優(yōu)化本量利報表體系,組織實施專項分析,為決策層提供決策支持;協(xié)助制定安全庫存,提高資產管理效率,提升資產管理的質量;合理運用稅收優(yōu)惠政策,確保應繳盡繳,應享盡享。
2、內控管理:參與公司流程優(yōu)化和制度完善,組織建立業(yè)務風控矩陣、組織內控穿行測試,審核內控報告;對異常信息及時預警。
3、資金管理:合理調度資金,保持合理資金存量,提高資金使用效率。
4、預算編制與跟蹤:參與公司年度經(jīng)營預算制定,編制公司年度財務預算;實施預算過程管控,進行預算偏差分析。
5、團隊管理:做好人才培養(yǎng)與使用,使之不斷得到提升;制訂部門年度培訓計劃,組織日常培訓,實施系統(tǒng)改善。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務管理、會計、經(jīng)濟學等相關專業(yè);
2、具備5年以上財務工作經(jīng)驗,其中3年以上財務管理及團隊管理工作經(jīng)驗;
3、熟練運用財務軟件(SAP等系統(tǒng))及辦公軟件(Excel、PPT等),具備大數(shù)據(jù)處理、報表搭建等能力。
4、具備扎實的財務、會計理論知識,熟練掌握企業(yè)會計準則、稅法、財務成本管理知識并能靈活運用到實際工作中。
5、善于溝通,協(xié)調能力強,具備創(chuàng)新精神,具備較強的業(yè)務財務數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感度高。具備一定的團隊管理能力。