崗位內(nèi)容:
1. 跟隨公司各職能部門進(jìn)行輪崗實(shí)踐,全面熟悉各部門工作流程、業(yè)務(wù)模式和崗位要求,深入理解企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系,承接和完成指派的各種任務(wù),并匯報(bào)結(jié)果。
2. 積極參加公司組織的各類培訓(xùn)課程、研討會(huì)、案例分析等學(xué)習(xí)活動(dòng),快速吸收行業(yè)知識(shí)、管理理念和專業(yè)技能;定期總結(jié)學(xué)習(xí)與工作成果,及時(shí)向上反饋問題與建議。
3. 主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì),協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成貢獻(xiàn)力量,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
4. 負(fù)責(zé)來公司考察客戶的接待與咨詢,提供顧問式咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)展會(huì)的接待服務(wù),能用中英文對(duì)不同客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹及咨詢服務(wù);協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)客戶與工廠之間的溝通。
5. 結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)、興趣和公司需求,明確職業(yè)發(fā)展方向,在培養(yǎng)期結(jié)束后,通過考核評(píng)估,競(jìng)聘合適的管理或?qū)I(yè)崗位,開啟長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語或各類小語種專業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)、建筑工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 英語專業(yè)四級(jí)或英語六級(jí)及以上,口語流利。
3. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,有較強(qiáng)的文字撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。
4. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、快速適應(yīng)能力和邏輯思維能力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;具備創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的主動(dòng)性。
5. 熱愛本職工作、樂于分享、積極主動(dòng)、熱情向上,對(duì)企業(yè)有較高的忠誠(chéng)度,愿意與企業(yè)共同發(fā)展。