一、職位描述
年齡要求:35歲以下的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,認(rèn)可本行業(yè)的可培養(yǎng),35歲-40歲要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),40歲以上要求必須是同業(yè)銷售,35歲及以上的人員不符勿擾,謝謝!
(一)客戶開發(fā)與維護(hù)
(二)綜合解決方案提供
(三)部門協(xié)作與客戶反饋
(四)銷售計(jì)劃執(zhí)行
(五)個(gè)人能力要求
1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握公司復(fù)雜的產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及最新銷售技巧,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
2. 擁有出色的溝通能力,無論是與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,還是與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作交流,都能做到表達(dá)清晰、理解準(zhǔn)確,有效傳遞信息。
3. 良好的應(yīng)變能力至關(guān)重要,在面對(duì)客戶的突發(fā)問題、市場的意外變化時(shí),能夠冷靜分析,迅速做出合理且有效的應(yīng)對(duì)策略。
4. 秉持強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)客戶熱情、周到,始終將客戶需求放在首位,致力于為客戶提供超出預(yù)期的服務(wù)體驗(yàn)。
(六)出差與其他優(yōu)勢
1. 能夠適應(yīng)短期出差安排,前往全國各地與客戶進(jìn)行面對(duì)面溝通、產(chǎn)品演示以及項(xiàng)目跟進(jìn),高效拓展業(yè)務(wù)。持有駕照且駕駛熟練者優(yōu)先考慮,方便出行與業(yè)務(wù)開展。
2. 擁有理工科背景,特別是熟悉教育市場,或在機(jī)器視覺相關(guān)行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,將在本崗位中具備顯著優(yōu)勢。此類經(jīng)驗(yàn)有助于更好地理解客戶需求,提供更專業(yè)的解決方案。
3. 掌握 CAD、UG、SW 等機(jī)械類制圖軟件基礎(chǔ)者優(yōu)先,能夠在與客戶溝通技術(shù)問題、展示產(chǎn)品應(yīng)用場景時(shí),更精準(zhǔn)地表達(dá)與交流,提升銷售效率與質(zhì)量。
二、我們提供
(一)公司為銷售工程師提供精準(zhǔn)的客戶資源,這些資源經(jīng)過嚴(yán)格篩選與市場調(diào)研,具有高轉(zhuǎn)化率特點(diǎn),大大提升銷售成功的概率,助力銷售工程師快速出單,實(shí)現(xiàn)業(yè)績?cè)鲩L。
(二)豐厚薪酬待遇
1. 實(shí)行無責(zé)底薪制度,為銷售工程師提供穩(wěn)定的收入保障。同時(shí),設(shè)置高提成機(jī)制,充分激勵(lì)銷售工程師的工作積極性。員工平均年綜合薪資可達(dá) 60w+,業(yè)績優(yōu)秀者更可獲得豐厚回報(bào),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與經(jīng)濟(jì)收益的雙贏。
(三)完善福利體系
1. 工作時(shí)間上,每周五天工作制,讓員工擁有充足的休息時(shí)間,平衡工作與生活。依法享受國家法定節(jié)假日,節(jié)日期間還為員工發(fā)放貼心的節(jié)假日福利,傳遞公司關(guān)懷。
2. 定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,豐富員工的業(yè)余生活。公司外可以免費(fèi)停車,為自駕上班的員工提供便利。
3. 員工享有帶薪年假,可在忙碌工作之余放松身心,調(diào)整狀態(tài)。
(四)舒適工作環(huán)境與人性化管理
1. 公司秉持人性化管理理念,營造同事友愛、互助共進(jìn)的工作氛圍。辦公環(huán)境舒適宜人,配備現(xiàn)代化辦公設(shè)施,為員工提供良好的工作條件,激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造力。
(五)健全保障機(jī)制
1. 從試用期開始,公司即為員工繳納五險(xiǎn)一金,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)章,是一家正規(guī)、負(fù)責(zé)的企業(yè),讓員工無后顧之憂。
三、職位福利
除上述提及的五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、免費(fèi)停車、節(jié)日福利、帶薪年假及高百分比提成外,公司還將為員工提供專業(yè)的銷售培訓(xùn),助力員工不斷提升銷售技能,拓寬職業(yè)發(fā)展道