崗位職責(zé):
1、落實(shí)、執(zhí)行公司給予的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
2、支持合作客戶門(mén)店銷(xiāo)售、提升產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、進(jìn)行終端競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集、反饋及進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)管理;
5、負(fù)責(zé)合作客戶門(mén)店業(yè)績(jī)管理、跟進(jìn)門(mén)店的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、陳列、庫(kù)存、促銷(xiāo)情況。
崗位要求:
1、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀
2、有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力
4、做事周密,有獨(dú)立思考習(xí)慣
薪資福利:
1、核心福利:團(tuán)隊(duì)氛圍向上,有利于學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
2、假期安排:外勤崗位以市場(chǎng)和客戶的需求合理安排,大型節(jié)假日如出差或工作可過(guò)后調(diào)休。
3、春節(jié)假期:業(yè)務(wù)特點(diǎn)春節(jié)假期一般帶薪15天左右。
4、社會(huì)保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金。
5、其他福利:差旅補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢。
6、團(tuán)建旅游:一年最少一次團(tuán)建旅游。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng) 主要四部分組成
工作地址:
主要負(fù)責(zé)廣元區(qū)域
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):創(chuàng)業(yè)型公司發(fā)展空間大。