職位描述
電子設(shè)備制造專用設(shè)備制造新能源
機(jī)械工程師
8-9K
1-2年 · 年齡不限 招10人 · 全職
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃和方案的決策，新產(chǎn)線的建設(shè)的統(tǒng)籌管理
2.負(fù)責(zé)解決機(jī)械研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和安裝問題，從事工藝裝備研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)組織的專業(yè)人員
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計(jì)劃并推動實(shí)施，保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升
4.負(fù)責(zé)風(fēng)險識別、進(jìn)行合理的分級分類，并制定有效的管控措施
任職要求
1.機(jī)械，電器，自動化相關(guān)專業(yè)
2.1年以上鋰電模組、電芯設(shè)備開發(fā)或?qū)虢?jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電產(chǎn)品、工藝、設(shè)備相關(guān)要求
3.熟悉應(yīng)用工程方法進(jìn)行工程開發(fā)，熟悉機(jī)械制圖和自動化電控、安裝調(diào)試和6sigma等專業(yè)知識
工作職責(zé)
崗位要求
1.負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃和方案的決策，新產(chǎn)線的建設(shè)的統(tǒng)籌管理
2.負(fù)責(zé)設(shè)備改造方案的決策與統(tǒng)籌管理
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計(jì)劃并推動實(shí)施，保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升
4.負(fù)責(zé)風(fēng)險識別、進(jìn)行合理的分級分類，并制定有效的管控措施
任職要求
1.機(jī)械，電器，自動化相關(guān)專業(yè)
2.1年以上鋰電模組、電芯設(shè)備開發(fā)或?qū)虢?jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電產(chǎn)品、工藝、設(shè)備相關(guān)要求
3.熟悉應(yīng)用工程方法進(jìn)行工程開發(fā)，熟悉機(jī)械制圖和自動化電控、安裝調(diào)試和6sigma等專業(yè)知識
工作地點(diǎn)
遵義紅花崗區(qū)盈田工谷產(chǎn)業(yè)園305號
入職公司信息
- 入職公司: 貴州振華華聯(lián)電子有限公司
- 公司地址: 黔東南凱里市貴州省黔東南苗族侗族自治州凱里市洗馬河街道華聯(lián)路146號貴州振華華聯(lián)電子有限公司146號
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
楊松/人事部
昨日活躍立即溝通
湖南湘海人力資源管理有限公司湖南海納三湘企業(yè)管理有限公司是成立于2014年10月，公司位于湖南省長沙市星沙；總部在江西省南昌市，公司是一家集人力派遣、招聘服務(wù)、人事代理、服務(wù)外包、人力資源咨詢?yōu)橐惑w的全國性人力資源綜合解決方案服務(wù)商。公司自成立以來，一直秉承“客戶、服務(wù)”的經(jīng)營理念，為超過100家以上的外資機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)、上市公司等各類企事業(yè)單位10000多員工提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)，是長沙藍(lán)思科技、歐菲光、聯(lián)創(chuàng)電子、順豐速運(yùn)、晶科能源、上汽時代，江蘇時代，中國移動等500強(qiáng)企業(yè)最緊密的人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴。目前公司已在湖南長沙、江西南昌、景德鎮(zhèn)、撫州、萍鄉(xiāng)、宜春、九江、上饒等十一個地市及省外重點(diǎn)地區(qū)建立了完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和機(jī)構(gòu)，形成了專業(yè)化、流程化、工具化、人性化的全方位人力資源服務(wù)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，獲得省市區(qū)人社及各級政府部門多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，是湖南省和江西省最具影響力和口碑的人力資源服務(wù)商品牌。未來，公司將在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動等方面積極探索，進(jìn)一步加大市場和研發(fā)投入，致力于成長為一家最具品牌價值影響力的人力資源服務(wù)平臺企業(yè)。
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