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更新于 6月12日

營(yíng)銷部HRBP(廣州)

8000-15000元·13薪
  • 廣州越秀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利銷售團(tuán)隊(duì)HRBP家具/家居/家電
TCL家電營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)BP,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)TCL的電視、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、智能門鎖等銷售業(yè)務(wù)。 一、崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)支持與戰(zhàn)略落地,深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,診斷組織與人才需求,提供針對(duì)性HR解決方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2、參與業(yè)務(wù)部門管理層會(huì)議,提供人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展等方面的建議。 3、主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬等全流程HR工作。 識(shí)別高潛力人才,協(xié)助制定繼任者計(jì)劃及關(guān)鍵崗位人才發(fā)展路徑。 4、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系全流程,開展入轉(zhuǎn)調(diào)離等,優(yōu)化人力資源政策確保合法合規(guī),防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) 。 5、搭建員工溝通渠道,策劃員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工敬業(yè)度與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1-2年以上HRBP或HR全模塊工作經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)赜霉ふ撸邆滹L(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
三、工作時(shí)間 每周5.5天,早九晚六
四、工作地點(diǎn) 廣東省廣州市鵬源發(fā)展大廈19樓
五、其他福利 月季獎(jiǎng)金激勵(lì)、六險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)假日禮包、年度評(píng)優(yōu)、生日福利等等

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪、六險(xiǎn)一金、月季績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

廣州越秀區(qū)鵬源發(fā)展大廈19樓

職位發(fā)布者

賀女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司公司標(biāo)簽
TCL創(chuàng)立于 1981年,致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅(jiān)持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎,截止 2018年春,TCL累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù) 46976件,全國(guó)排名第 4。目前,TCL在全球共有 7.5萬多名員工,26個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu),10余家聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、22個(gè)制造加工基地,在 80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有銷售機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球 160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。TCL,一個(gè)放眼全球的企業(yè)作為最早開始國(guó)際化探索的中國(guó)企業(yè)之一,全球業(yè)務(wù)遍及 160多個(gè)國(guó)家和地區(qū),智能 TV出貨連續(xù)多年中國(guó)第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、10余家聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、22個(gè)制造加工基地,構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅(jiān)持變革創(chuàng)新,通過智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺(tái)打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù),致力成為國(guó)際化電子產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。堅(jiān)持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破,智能制造再創(chuàng)佳績(jī),向世界展示大國(guó)品牌。TCL,一個(gè)人才驅(qū)動(dòng)的企業(yè)堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,面對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí),尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國(guó)際化的施展平臺(tái)、體系化的鷹系成長(zhǎng)路徑、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場(chǎng)。
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