職位描述
TIK TOK品牌營銷推廣
崗位職責(zé)：
1. 紅人營銷策略制定：
- 根據(jù)品牌定位及海外市場目標(biāo)（歐美、東南亞等），制定紅人營銷整體策略，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化；
- 結(jié)合新品發(fā)布、促銷節(jié)點(diǎn)策劃紅人Campaign，明確KPI（如ROI、互動(dòng)率、引流效果）。
2. 紅人開發(fā)與關(guān)系管理：
- 挖掘并建立海外垂直領(lǐng)域（美妝、3C、智能家電）KOL/KOC資源庫，評估紅人粉絲畫像、內(nèi)容質(zhì)量及合作性價(jià)比；
- 主導(dǎo)與紅人/MCN機(jī)構(gòu)的商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)執(zhí)行（內(nèi)容審核、發(fā)布排期、效果追蹤）。
3. 內(nèi)容創(chuàng)意與協(xié)作：
- 協(xié)同紅人及內(nèi)部創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，策劃符合目標(biāo)市場的本土化內(nèi)容（視頻、圖文、直播等）；
- 把控內(nèi)容調(diào)性，確保與品牌形象一致，規(guī)避文化敏感問題。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化：
- 使用工具（如HypeAuditor、Socialbakers）分析紅人活動(dòng)數(shù)據(jù)（曝光量、CPM、轉(zhuǎn)化率等），輸出復(fù)盤報(bào)告；
- 基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化紅人組合策略，提升投放ROI。
5. 跨平臺資源整合：
- 聯(lián)動(dòng)其他社交媒體，打造全域營銷閉環(huán)；
- 探索新興平臺（如Twitch、Pinterest）紅人合作機(jī)會(huì)，搶占流量紅利。
6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控：
- 確保紅人合作符合海外廣告法規(guī)（如FTC披露要求、GDPR隱私政策）；
- 監(jiān)控紅人輿情，及時(shí)應(yīng)對負(fù)面事件，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
任職要求：
1. 基本條件：
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 2年以上海外紅人營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美/東南亞等主流市場紅人生態(tài)；
- 英語流利，掌握小語種（如德語、意大利語）優(yōu)先。
2. 核心技能：
- 熟悉海外社媒平臺規(guī)則及用戶行為（TikTok算法、Instagram Reels等）；
- 熟練使用紅人管理工具（AspireIQ、Upfluence）及數(shù)據(jù)分析工具（Google Analytics、Social Blade）；
- 具備優(yōu)秀的談判能力與資源整合能力，能獨(dú)立完成從紅人篩選到結(jié)案的全流程。
3. 軟性素質(zhì)：
- 對社媒趨勢敏感，具備創(chuàng)新思維和跨文化溝通能力；
- 結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
- 具備審美能力，對視覺內(nèi)容（視頻剪輯、平面設(shè)計(jì)）有基礎(chǔ)認(rèn)知。
加分項(xiàng)：
- 有成功操盤跨境品牌從0-1紅人營銷案例（如百萬級曝光爆款內(nèi)容）；
- 熟悉海外聯(lián)盟營銷（Affiliate Marketing）；
- 擁有海外紅人/MCN機(jī)構(gòu)直接合作資源。
福利待遇：
- 雙休、薪資+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成；
- 定期紅人營銷培訓(xùn)與資源支持；
- 扁平化管理，開放創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)招銀大廈五層寰中科技
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