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崗位職責(zé)： 通過(guò)銀行官方客服熱線（955**）為信用卡持有者辦理信用卡分期業(yè)務(wù)，減輕客戶的還款壓力。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡17周歲以上； 2.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作； 3.溝通流暢、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)條理清晰； 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)，善于傾聽(tīng)、分析并理解客戶的需求。 工作時(shí)間：09:00-19:30，午休1.2小時(shí),月休4-5天，排休，法定假日根據(jù)銀行安排休 薪資范圍： 帶薪培訓(xùn)：培訓(xùn)期一共80元/天（正常5天左右） 薪資構(gòu)成=①綜合無(wú)責(zé)底薪+②績(jī)效提成（綜合工資4500-15000之間） 綜合底薪+績(jī)效保護(hù)=4500~25000 福利： 1. 提供住宿：標(biāo)準(zhǔn)公寓式住宿環(huán)境，水電費(fèi)平攤（4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間、洗?。?2. 就餐：園區(qū)有食堂：用餐方便，餐補(bǔ)以工資方式發(fā)到工資卡； 3. 保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生上意外險(xiǎn)，畢業(yè)后可繼續(xù)留任，繳納五險(xiǎn)一金 4. 節(jié)日福利：逢年過(guò)節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品； 5. 其他活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：公司每月有不同的激勵(lì)方式，對(duì)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生給予獎(jiǎng)品辦法； 內(nèi)部晉升：客服——組長(zhǎng)/質(zhì)檢/培訓(xùn)——主管——經(jīng)理