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更新于 6月9日

銷售經(jīng)理(廣西)

8000-15000元·20薪
  • 南寧青秀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

面銷/陌拜電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策,完成區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及拓展公司客戶資源,有效獲取客戶需求,制定銷售方案; 3、了解區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)的整體項(xiàng)目管理工作; 4、配合及達(dá)成公司的工作安排。 二、崗位要求: 1、年齡26-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)獨(dú)立成單的銷售經(jīng)驗(yàn),電力或工業(yè)品行業(yè)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、客戶公關(guān)和商務(wù)社交能力; 4、具備良好的溝通能力及洞察能力,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向; 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+利潤(rùn)分享獎(jiǎng)+股權(quán)分紅激勵(lì)(高管/優(yōu)秀骨干人才),綜合年收入20-60萬(wàn),上不封頂。 四、企業(yè)優(yōu)勢(shì): 1、扁平化管理,簡(jiǎn)單高效,自由靈活; 2、擁有自主科技研發(fā)團(tuán)隊(duì),專注智能電氣設(shè)備和AI技術(shù)應(yīng)用,具備強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力及可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)能力; 3、良好廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),完善的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,助力自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn); 4、豐富的學(xué)習(xí)資源,提供快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì); 5、肯定員工,給予優(yōu)秀的核心人才股權(quán)分紅激勵(lì)。

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)東方明珠花園

職位發(fā)布者

邱女士/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東林和電力科技有限公司
廣東林和電力科技有限公司主要從事智能電氣設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,公司成立至今始終致力于先進(jìn)的傳感器、移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)和AI大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)的研究和產(chǎn)品開發(fā),為電網(wǎng)、電廠等客戶提供了完整的電力物聯(lián)網(wǎng)解決方案。公司自主研發(fā)的一系列高精度智能傳感器、PMU型自動(dòng)化終端和配網(wǎng)自頻識(shí)別儀,可應(yīng)用于電網(wǎng)狀態(tài)感知、控制保護(hù)及故障后的排查,解決了配電網(wǎng)的故障預(yù)警、定位、隔離、自愈及故障查找等難題。在節(jié)能增效領(lǐng)域,我司研發(fā)的水電站變速增效解決方案,可實(shí)現(xiàn)20%以上的發(fā)電量增效,并實(shí)現(xiàn)小水電的無(wú)人值守,大大提升了發(fā)電效率。公司始終堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為核心的發(fā)展目標(biāo),秉持“以客戶為中心,以?shī)^斗者為本,追求卓越”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,公司將持續(xù)聚焦并發(fā)揮物聯(lián)化、智能化的技術(shù)優(yōu)勢(shì),以“聚焦客戶的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的電力解決方案和服務(wù)”的企業(yè)使命,加大研發(fā)投入,向能源行業(yè)的縱深不斷發(fā)展,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值
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