職位描述
核算會(huì)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付
1.負(fù)責(zé)銷售貨款的錄入及應(yīng)收（預(yù)收）往來(lái)核算工作。
2.負(fù)責(zé)客戶信息的核驗(yàn)，確保系統(tǒng)內(nèi)信息正確。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司預(yù)付、應(yīng)付、往來(lái)進(jìn)行核算，做好票據(jù)的審核工作
4.負(fù)責(zé)月度往來(lái)余額的核對(duì)及賬務(wù)處理，按審計(jì)要求對(duì)余額進(jìn)行函證。
5.負(fù)責(zé)付款流程的申請(qǐng)審核。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)付職工薪酬、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外收支科目的核算工作。
7.負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司報(bào)送與往來(lái)相關(guān)的報(bào)表。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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工作地點(diǎn)
潛江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)湖北省潛江市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)竹澤路6號(hào)
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吳先生/人事經(jīng)理
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湖北潛江金華潤(rùn)化肥有限公司一、關(guān)于我們湖北潛江金華潤(rùn)化肥有限公司的前身是始建于1970年的潛江化肥廠，2001年改制為民營(yíng)企業(yè)，2009年與國(guó)有企業(yè)晉煤金石化工投資集團(tuán)有限公司(現(xiàn)更名為晉控金石化工集團(tuán)有限公司)合作，成為其控股子公司。公司位于潛江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)化工園區(qū)，地處江漢平原腹地，占地面積約1000畝，注冊(cè)資本8000萬(wàn)元，現(xiàn)有員工1000余人。具有年產(chǎn)60萬(wàn)噸氨醇、70萬(wàn)噸尿素、40萬(wàn)噸復(fù)合肥、6萬(wàn)噸精甲醇、15萬(wàn)噸二甲醚、4億標(biāo)方氫氣的生產(chǎn)能力?，F(xiàn)擁有資產(chǎn)總額25.35億元，年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總額超過(guò)20億元。 2019至2022年連續(xù)四年被湖北省工商聯(lián)評(píng)定為“湖北民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)”，2022年被認(rèn)定為國(guó)家”高新技術(shù)企業(yè)“。主營(yíng)業(yè)務(wù)：合成氨、尿素、精甲醇、二甲醚、氫氣等。二、人才理念公司始終視人才為企業(yè)發(fā)展之本,將人才作為最重要的戰(zhàn)略資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力。秉承“德才識(shí)人、績(jī)效用人”的人才理念，堅(jiān)持“想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給崗位、干成事的給地位”原則，多層次、多渠道、全方位培育人才，為員工搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái)，憑業(yè)績(jī)和能力選拔和任用人才。三、福利待遇公司近年致力于員工福利的持續(xù)改善，目前，人均月綜合收入超6000元，員工月最低綜合收入5000以上。提供包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、學(xué)歷津貼、專業(yè)技術(shù)津貼、穩(wěn)崗津貼、倒班補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、勞保補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、員工自我提升激勵(lì)和人才激勵(lì)等多項(xiàng)福利措施，不斷提高員工的滿意度。
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