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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jī)效考評(píng)管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資料文件、代碼權(quán)限和重要資料保密性管控； 3.組織制定技術(shù)開(kāi)發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施； 4.組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成； 5.進(jìn)行技術(shù)難題的公關(guān)和預(yù)研，擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施； 6.對(duì)內(nèi)與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，確保部門(mén)間配合良好，信息傳導(dǎo)準(zhǔn)確及時(shí)； 7.負(fù)責(zé)研發(fā)區(qū)域的管理與監(jiān)督； 8.日常研發(fā)任務(wù)的分配與督促，對(duì)下屬各崗位人員的考核監(jiān)督，提升下屬人員業(yè)務(wù)能力； 9.對(duì)新項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)籌，可行性研究； 10.協(xié)助完成總經(jīng)辦分配的工作。 要求： 1.本科或以上學(xué)歷； 2.有研發(fā)部門(mén)5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。